Le Social

Bonjour, je suis éducatrice spécialisée et coordinatrice d'équipe dans un FAM-FAS.
Je prépare une intervention dans une école d'éducs spés et souhaite présenter aux étudiants une nouvelle facette du métier d'éducateur, celle de la coordination.
Je recherche des témoignages, des avis, des écrits...
Merci d'avance.
Manon

Bonjour,

coodinateur d'équipe tout simplement ou alors coodinateur d'équipe EN LIEN AVEC LE PROJET PERSONNALISE DE LA PERSONNE ACCOMPAGNEE?
Ta réponse m'interesse... avant de te donner une réponse plus argumentée....

Je suis aussi ES sur un poste répondant à la nouvelle réforme 2007 où l'on retrouve le mot "coordinateur"....

Je suis coordinatrice d'équipe c'est-à-dire que j'anime les réunions d'équipe, suis garante des projets individuels des résidants (je les rédige avec l'équipe) et je fais l'interface entre l'équipe et les chefs de service ainsi que les autres services (soins, buanderie...)
Merci d'avance pour votre réponse.
Manon

bonsoir,

j'espère que tu as plus d'argent aussi!
Je ne comprend pas vraiment les enjeux de cette nouvelle place de l'éducateur
Quelle est la fonction de ta chef de service dans ta structure
cordialement
hervé

Il ne suffit pas de demander:"Est-ce que je peux ètre coordinateur(trice)?"ou dit amen au"Voulez vous ètre coordinateur(trice)?"car cette position tampon est perverse .Il suffirait simplement que l'équipe éducative reconnaisse dans celui ou celle qui prétend à le devenir,d'ètre élu, reconnu par tous comme étant le ou la personne la plus à mème d' organiser leur travail et de faire le sien....mais ce n'est pas le cas.

Réponse à Hervé.
Je n'ai aucune reconnaissance financière, aucune reconnaissance hierarchique...
Les chefs de service sont amenés à faire de + en + de travail administratif, du coup ils déléguent aux éducs spés, d'où mon poste, coordinatrice d'équipe.

moi je suis coordo dans une MECS deouis 3 ans, j'ai une prime 150 euros (pas énorme ...), je gere le budget du foyer, j'anime une réunion d'équipe, je suis le tampon entre la cse et l'équipe, je dois vérifier l'avancer des suivi des projets et accompagner les éducs s'ils rencontrent des difficultés, je gère les planning si abs....

Réponse à "moi".
As tu une fiche de poste ? Si oui, peux tu me l'envoyer ?
Quelles sont tes relations avec tes collégues de travail ? et as tu une reconnaissance hierarchique ?
Merci d'avance pour la réponse.
Manon

manon , je te donne ça la semaine prochaine, mon avenant au contrat (car c un avenant) est au travail

a bientot

Sans démocratie point de salut! Coordinateur(trice) c'est donner de l'importance à ceux ou celles qui ne méritent pas.Il faut voir le rôle qu'il se donne,la réunionite comme maladie,essayant de prévoir, d'inciter plutôt que commander. Manque de pot rien ne marche comme il ou elle le souhaiterait renvoyant l'autorité naturelle à l'énervement et l'impatience.C'est bien une défaillance de la direction qui installe les coordinateurs(trices)à ces postes.Quand a la fiche de poste ,elle est identique à celle d'un ES.Tout le monde peut être coordinateur(trice) pour peu d'avoir l'idée de devenir chef de service qui est le but ,non avoué, de toute cette machination.