Le Social

Bonjour,

J'ai passé le concours éduc PJJ cette année, et j'ai échoué aux oraux, j'étais trop stressée je le sais, j'aimerais pouvoir avoir des éclairages concernant les mises en situations que j'ai eu à mon entretien personnel car j'en ais eu bcp.

J'aimerais surtout savoir ce que répondront des éducs déjà en poste à 2 mises en situations que sont:

-vous êtes educ en poste dans un service d'insertion de jour en charge d'un groupe de jeunes, vous êtes seule, et une jeune fille en discutant avec vous vous informe qu'elle est victime d'agressions sexuelles par son beau-père, elle vous demande d'en parler à personne.
Que faites vous?

-vous prenez votre service dans un foyer, c'est l'heure du coucher, votre collège qui va partir, car vous êtes sa relève a du mal à coucher les jeunes, vous vous êtes dans le bureau avec une jeune en pleure, soudain vous entendez un vacarme et allez voir, et trouvez l'éduc par terre avec une chaise par terre et un jeune bien énervé. Que faites vous?

Je vais appelle aux éduc expériemntés!
Merci d'avance!

Est ce possible de faire du bénévola dans un EPM ou un foyer, car je suis AED en collège, et j'ai mes vacances scolaires? J'aimerais ainsi acquérir de l'expérience au sein d'une équipe.

Je suis pas encore éducatrice, mais en fait, pour les mises en situation, je pense que seul ton bon sens peut t'aider !!

Cette fille qui se confie à toi, est en danger, en tant qu'éducatrice, tu dois savoir qu'à toi seule tu ne pourras pas l'aider. Donc même si c'est sa demande, il faut en parler. Tu es AED, moi aussi, c'est la même chose dans ce "métier". Après, il faudra trouver les mots pour rassurer cette jeune fille, lui expliquer dès lors qu'elle vient te parler pourquoi tu vas devoir le dire etc.

Pour la deuxième situation, tu as deux choses à gérer : le jeune en pleurs, et l'incident. bon là, ils te disent déjà que tu es partie voir. Idem que dans ton établissement, que fais-tu quand ils se battent ? Je sais pas si dans cette mise en situation, ils cherchaient à savoir ce que tu ferais aussi après... Je pense que pour des cas aussi grave qu'une éventuelle agression d'un éducateur, les instances supérieures pointent le bout de leur nez... (mais bon, on peut toujours dire qu'on va soutenir son collègue, parce que c'est un sacré choc, voir avec le jeune pour verbaliser ce qu'il s'est passé etc.)


Voilà pour mes idées, après je ne suis pas encore professionnelle...

Salut!

Voilà une idée de ce que je répondrais moi (je n'ai que 3 années d'expériences):

Q1: J'explique à la jeune fille que ce qu'elle dévoile est trop important pour être mis sous silence, que je vais en parler en équipe (si l'équipe tient la route...) et/ou à la direction et qu'on fera ce qui est le mieux pour elle. J'essaie aussi de lui faire prendre conscience qu'elle n'y est pour rien et qu'il faudrait qu'elle envisage de porter plainte car ce BP est dangereux, il lui a fait du mal et il doit être jugé pour ca...

Q2: Je m'assure que la vie de l'éduc n'est pas en danger, j'essaie de "calmer" le jeune et si je n'y parvient pas j'essais de le faire sortir du bâtiment et si besoin appel des pompiers et/ou de la police.

Pour ce qui est du bénévolat, je ne pense pas que ce soit possible, en revanche, je sais que certaines structures acceptent les stagiaires, renseignes toi auprès des directions départementales...

J'espère avoir répondue à tes attentes...

Bonne continuation...

Merci les filles!! Sympa d'avoir pris le temps de me répondre!! Sincèrement!