Le Social

Bonjour à tous,

Je suis contractuelle depuis novembre, et mon cdd se finit fin août, d'ici là je serai environ à moins 36h! ma chef de service fait comme elle peut pour les planning, mais de ce fait j'arrive rarement a mes 36h20 hebdomadaire!

Ce que je souhaite savoir c'est si ils peuvent prélever sur mon salaire les heures manquants, alors que cela ne dépend pas de moi?

Merci d'avance pour vos réponses

Lolita,

C'est bien rare qu'un service n'arrive pas à offrir le nombre d'heures requis par semaine. En général, c'est plutôt le contraire.

Il y a plusieurs cas de figures dans l'éventualité où ta direction déciderait de te "faire payer" les heures non effectuées, mais il semblerait plus logique de te retirer 5 jours de congés. Cependant, pour l'avoir déjà vu, il n'est généralement rien retiré, ni demandé à l'agent contractuel.
Tu devrais anticiper et questionner ton supérieur hiérarchique direct pour connaitre sa position sur la question. Ça t'évitera d'avoir des surprises.

Cordialement,

Merci beaucoup éducat pour ta réponse, je pensais demander cela a ma chef demain justement

merci encore

bonjour,

étant contractuel aussi , je connais la situation inverse et on m'a clairement fait comprendre qu'au terme de mon contrat mes excédents horaires ne seraient pas rénumérés! dc je ne vois pas pourquoi , on irait te les deduire de ton salaire!

edupjj,

Les heures supplémentaires ne sont en effet pas rémunérées à la PJJ, il faut donc les récupérer. Sauf exception et sur accord de la DIR pour les agents contractuels en fin de contrat pour lesquels la récupération est impossible, les heures supplémentaires peuvent être payées. Mais cela reste rare, dans ta situation tu es tout à fait en droit de les demander et donc de les obtenir.

Cordialement,

appelle le snpes-pjj au 01 42 60 11 49 , ils te renseigneront et pourront suivre ton affaire au niveau local s'il y un souci

Fais tes heures !! 36 h en 4 services c'est réglé