Le Social

Bonjour à tous, je suis actuellement en bilan de compétence, et le métier de cip m'intéresse énormément. J'aurais besoin de quelqu'un qui pourrait répondre aux questions que je me pose sur ce métier, sur les conditions de travail, les difficultés, les compétences,etc...et comment acquérir une première expérience.Merci d'avance,
Leslie

Bonjour,
Chere future collègue!...
je t'ecoute...

bonjours mohamed,

lesli a démarer ce forum .depuis malheuresement plus de nlle. si tu me permet j'aurais aussi qlqs questions.

1)tous dabord les tests organisé par l'afpa sont ils de simple formalités?
ou bien y'a t'il une relle selection?
l'important pour eux n'est t'ils pas au fond le financement de la formation par les stagiaires?

2)j'ai l'intention de faire la formation a l'afapa de paris que peut tu me dire sur ce centre? si bien entendu tu le connais!!!

pour l'instant je m'en arrete la en attendant de tes nlles avant de poursuivre notre dialogue

MERCI CORDIALEMENT GILE

Salut!
Pour ce qui est de la premiere question, je ne peut malheureusement pas te repondre...car je n'ai pas eu la formation AFPA..je suis entré dans le reseau ML ...par mon reseau perso...J'ai quand beneficier d'une mini formation dans le cadre du DIF. Cette formation d'une semaine s'est déroulé au sein de l'AFPA de Montgallet a Paris dans le 12ème.
C'etait très complet et l'interet a plus été de faire connaissance avec le reseau ML et echanger la pratique...
Sinon le centre de formation est bien. les formatrice a été une ancienne conseillere...donc elle maitrisait parfaitement bien son sujet...mais le contenu très interessant n'a jamais été appliqué par aucun des conseiller avec lesquels j'ai gardé contact...On est submergé par le quotidien..Ca te permet juste d'organiser ton travail et t'aider à mieu prendre conscience de l'interet de travailler le projet professionnel du jeune..mais ca on le savait déja..
La partie qu'il fallait intensifier portait sur le travail du reseau et du partenariat...
Si tu as d'autre question...
A bientot!

salam,
je pourrai te deranger une seconde, voir deux lol..
voilà jai passé les premieres parties du test de recrutement par l'afpa il me reste l'entretient oral ki aura lieu ce mardi...imagine l'angoisse!!!est ce que tu pourrais me donner des conseils pour le reussir au mieux ou des infos que tu jugerai importantes a savoir je te remerci et j'attends de tes nouvelles rapidement a bientot "inshallah"

Bonsoir mohamed

Je ne sais pas si hadjira s'adresse à toi,
En tous cas je lui souhaite bon courage pour son entretien.
Me concernant, je te remercie pour tes précisions apportés a ce forum, elles serviront certainement a beaucoup d'entre nous.

Entre autre, je souhaitais si tu le veux bien que tu me précise brièvement, quelles sont les méthodes ou mesures que tu utilise pour l'accompagnement professionnel du jeune ?

Si le sujet te parais trop vaste .quelques lignes directrices satisferont certainement ma curiosité.
bonne soiré et a bientot!

salut,

Je t'en prie! c'est tout l'interet du forum..
Pour ce qui est de ta question, je te repondrais que c'est trop vaste. Il n'y pas de méthode que l'on pourrait appliquer à un groupe de jeunes ou a des jeunes....Pour moi la definition de l'insertion est du cas par cas...(bien que le terme CAS est assez pejorative...)J'utiliserai ici situation...Meme si les demandes restent les memes, les situations different. Un jeune vivant chez papa/maman et demandant une formation en compta (par exemple, n'est pas dans la meme situation que le jeune qui demande la meme formation mais qui est hebergé...
C'est pour ca qu'il faut avoir un maximum d'infos au début pour bien orienter...La seul méthode est la peche à l'info...
Les mesures? une multitude de mesure est mise en place par le gouvernement...plein de contrats aidés..on a que l'embarras du choix...(ou le choix de l'embarras..)mais ces mesures ne s'accompagne pas forcement d'entreprise prete à recruter sous ces conditions. Le pacte par exemple: on a aucune info, on ne recoit rien sur les recrutement..les annonces que l'ANPE nous recoit...On utilise beaucoup les CAE, et on fait le plus souvent appel à des entreprise d'insertion..
Sinon pour ce qui est des formation, l'outillage ne manque...vive la revolution internet!...et il y a aussi les formation de la region, du CG, AFPA, GRETA....et les CFA..mais les conditions d'entrée sont selectives...

J'espere t'avoir donné des elements de reponses..

A bientot!

Salut,
Si j’ai bien compris, mieux en cerne notre interlocuteur mieux on peut répondre a ces attentes.

Le problème est que souvent le jeune lui Mme ne sait pas trop ce qu'il veut faire.

Souvent du a manque de qualification relaté par
des échecs scolaire important, conséquence une grande majorité d'entre eux , on perdu confiance en notre système éducatif et en nos organismes de formation.

Il ne faut pas négliger, le fait qu'ils sont souvent blessés par des évènements familiaux ou sociaux .et cela ce manifestes par un refus d'autorité t'elles qu'il soit.

le conseiller en insertion récupère souvent ceux qui ont été rejeté par la voix conventionnelle.

A charge au conseiller de prendre en compte tous ces éléments afin d'éviter un échec d'insertion, qui risquerais d'être fatal pour l'individu.
Je pense que tous l’enjeu de la réinsertion ce joue sur l'aspect psychologique de notre interlocuteur.

Cependant est ce qu’un un conseiller en insertion est assez armé pour faire face a ce genre de situation?

Voila ou je souhaiterais centraliser notre discussion si te le veux bien. Merci a bientôt

Salut,
C'est tout a fait vrai ce que tu dis...l'education nationale?? un grand bazar qui fabrique des inégalités..c'est mon point de vue..des profs qui ne compte que leur points pour changer d'affectation, des jeunes profs qu'on largue dans des lycées sensibles..m'enfin c'est autre débat..c'est le premier centre de formation de France. Les ML ont été crée pour palier au manque de l'EN...
Un CIP n'est pas armé et n'est pas compétent pour traiter de tout les sujets. Il a à sa dispo des dispositifs, des lieux de ressource mais n'est pas compétent pour parler avec le jeune de tout les problemes..on est pas des AS, ni des psy...pour ma part, j'ecoute mais je reste impuissant face à certaines situation. Je ne fait qu'orienter vers des structure d'aide ou qui savent gerer le probleme...
Centraliser notre discussion? c'est a dire? tu veut mon mail perso??
A bientot

Salut,

Je ne sais pas si ta remarqué, dans ce forum ils y a beaucoup de questions posés et souvent peut de réponse.

Tu peux donc imaginé la frustration que cela peut engendrer pour beaucoup.

A ma grande satisfaction, lorsque je suis arrivé sur cette branche du forum. J’ai été plutôt satisfait, et j’t’en remercie.

Comme tu le sais, l’interet de ce forum est l'échange et la diversité des individus pour notre enrichissement à tous.

De ce fait, je suis plutôt pour que l'on continue si tu le veux bien à dialoguer sur ce forum.

Peut être que cela en intéressera d'autre et pourrons éventuellement ce joindre a nous, pour enrichir notre conversation.

Pour étayer mes propos, cela m'exaspère un peut si tu veux, que les jeunes soit balloté d'un service a un autre.

Est ce qu’être cip est juste être aiguilleur?
Pourquoi ne pas rassembler au même endroit les différents spécialistes pouvant aider immédiatement le jeune?

Peut être est ce utopique, mais c'est en ouvrant le dialogue que des solutions peuvent être trouvé. Merci

Bien entendu je serais enchanté de recevoir ton mail.
Cordialement.