Bonjour à tous,
Je cherche réponse à ma question :
Je suis actuellement en cdi 50% dans la mme boite depuis mai 2009,
je vais prochainement avoir un nouveau contrat en cdi50% dans la même boite, je serais donc en temps plein. CCN 66
Ma question:je suis actuellement enceinte, est ce qu'il faut de nouveau 1 an d'ancienneté sur mon nouveau cdi50% pour bénéficier du maintien de salaire en cas d'arret maladie? ou comme je suis dans la meme asso, memme directrice depuis mai 2009, je serais en maintien de salaire sur mon temps plein?
Merci de vos réponse, en espérant avoir été clair
Pour être notifié de nouveaux messages, entrer dans un forum puis cliquer sur "S'abonner au forum" (+ infos)