Le Social

Bonjour,

Je vais achever un cdd de 8 semaines le 25 février prochain. L'institution où je travaille pratique l'annualisation. Nous sommes payés au 30 ème, soit au nombre de jour dans le mois. Lors du mois de janvier, mon contrat débutant le 03, j'ai été rémunéré pour 29 jours selon le calcul suivant:

Nombre d'heures légale mensuelles à accomplir aux 35 h: 151, 67 h

151,67 / 30 = 5,0555

29 * 5,0555= 146,61h


Le problème vient du fait que tout ça est une base théorique et qu'en réalité, j'ai effectué plus d'heures. La comptable m'a expliqué que pour le mois de février je serai rémunéré pour 25 jours (mon contrat s'achevant le 25, je le rappelle). Seulement, d'après mes calculs, j'aurais une vingtaine d'heures en plus en toatalité sur les deux mois.

Doit-on me les payer ? Dois-je les récupérer ? Ou bien l'ai-je dans le baba ?

Merci de vos réponses

Je pense qu'il vous faut consulter l'accord sur les 35 H applicable dans votre établissement . Le terme annualisation est en effet utilisé souvent à tort . Il concerne en effet les entreprises qui subissent des variations de production au cours de l'année , cene semble pas être votre cas et vous devez sans doute avoir des horaires fixes tout au long de l'année

cgtareram.onlc.fr