Le Social

Bonjour,

j'ai suivi une formation diplômante en informatique à l'afpa de niveau 4 en 2009 (formation qui c'est terminée début 2010).

Depuis je travaille en tant qu'AE TICE dans un collège. Je voudrais faire une formation supérieur c'est à dire de niveau 3.

je voudrais quitter mon boulot vers Aôut 2012 pour entreprendre cette formation.

Peux t-on refaire une formation à l'afpa ?

Salut Emaë,

Dans l'absolu rien ne l'interdit mais (car il y a un mais et même deux)...
1/ les places sont chères, tu as du t'en rendre compte pour la première formation, et tu ne seras probablement pas prioritaire sauf si tu as fait validé d'emblée l'ensemble du cursus (mais apparemment ce n'est pas le cas, tu ne poserai pas ce type de question),
2/ pour accéder à une formation il faut que ce soit validé par un conseiller et j'ai bien peur que tu rencontres un sérieux problème de ce côté là, car un conseiller lambda ne validera pas un second projet de formation à si peu d'intervalle.
C'est le jeu, il faut "rendre" un peu en travailant avant de poursuivre à nouveau une formation.
De plus tu dis que tu vas quitter ton travail, ça veut dire démission ou licenciement conventionnel. Dans les deux cas, le départ étant réputé volontaire tu n'auras pas de droit à une indemnisation, donc pas de rémunération pendant la formation. Ca fait hésiter non ?
Dans tous les cas, bon courage.
Amicalement

Bonjour et merci pour la réponse.

Le projet de formation est toujours le même, mais je me rends compte que la formation était trop limite pour la réalité du travail. J'aurais du faire directement la formation de niveau 3 en info.

En ce qui concerne le travail ce n'est pas une démission ni un licenciement conventionnel. Mon contrat est renouvelé tous les ans. Je voulais demander à ne pas renouveler pour suivre la formation.

Je vais quand même tenter le coup avec un conseiller.

Merci pour la réponse en tout cas

Un obstacle de moins. reste à convaincre le conseiller. Si tu a déjà fait des recherches infructueuses, et donc démontré les limites de ta première formation, ça peut être un argument.

Selon la région où tu te trouves l'argument sera d'autant plus percutant.

Bon courage !!

Bonsoir j'ai une question, faut-il obligatoirement l'approbation de notre conseiller pôle emploi?
En effet, je vais débuter ma formation en octobre cependant la psychologue du travail et le responsable de formation ne m'ont pas demander l'approbation de mon conseiller P.E.


Merci!

Bonjour Nina,

La validation par le conseiller n'est pas obligatoire en effet, sauf si on escompte une rémunération pendant son stage. C'est à dire la poursuite du versement de ses allocations pendant la formation.

De plus dans certains cas, la rémunération de stagiaire peut même aller au-delà de la fin des droits prévue initialement et on peut ainsi bénéficier d'une durée d'allocation qui couvre l'ensemble de la formation d'où l'intérêt d'en parler au conseiller.

Je suis très étonné que le responsable de la formation ne t'ai pas demandé un document (qui change de nom se lon les régions, ici il s'appelle fiche de positionnement) qui lui assure que tu seras rémunérée pendant la session.

Dernière précision : la valildation se fait sur peu de critères :

- la capacité de la personne à mener à bien sa formation (contraintes, travail préalable sur le projet ou motivation, capacités, ...),
- l'adéquation avec le marché du travail local,
- la faisabilité du projet en regard du niveau de départ,
- le passé professionnel de la personne.
Et on a fait le tour.
Bonne soirée ...
... et bonne chance !

(Arf ... toujours eu un faible pour ce prénom, si j'avais eu une fille ...)

Merci pour toutes ces précisions Jean-Yves! Bonne continuation!