Le Social

Bonjour,

j'ai passé un entretien à la mission locale, pour un poste de Conseillère Insertion professionnelle.

La secrétaire m'a rappellée pour me donner un autre rdv.
Elle m'a expliquée que c'était la phase 2.
J'ai RDV le 17 Janvier
je vais donc recevoir un courrier cette semaine me donnant une étude de cas.

ma question est :
Savez-vous en quoi ça consite exactement?
Est ce que quelqu'un a dèja passé un entretien de ce style à la MILO ?

merci d'avance

Alexandra

***

Si tu ne connais pas les réponses à ces questions et que tu as besoin de google pour cela, comment oses-tu postuler pour un poste en mission locale? c'est ce qui s'appelle avoir du culot, quand on sait qu'en face de toi, si tu as le job et bien tu auras réellement ce type de problématique! à un moment donné, il faudrait quand meme se rappeller que conseiller en insertion c'est un métier et s'y former avant d'y prétendre sous prétexte qu'on a fait de la psycho à la fac ou bien un peu de droit ou d'animation ou bien qu'on a raté ses concours d'enseignement!!!!! je ne connais pas ton cas, mais ta question et ta remarque suffisent à démontrer ton incompétence pour ce job! et non, pas désolée!!!alors cesse de postuler et de créer par la meme une concurrence déloyale envers ceux qui eux sont formés. en plus tu fais perdre du temps aux recruteurs et donnent une mauvaise image de l'ensemble des demandeurs d'emploi!

T'as craquée ????!!!!

Ecoute, j'ai bossé au pole emploi durant 1 an, donc je pense savoir ou je peux postuler !!!

Et quand je parle de google, je pense au type d'aide, de contrat, dont les conditions change très très régulièrement et dépend des régions.

pas de ma faute, si t'es frustré, et que personne ne veut te donner ta chance ...

Allez, je file re-bosser mon entretien, car je crois bien que je vais le décrocher ce job ...

hihihi

Et toi Caro, t'as pas honte de faire ce genre de réponse?

Tu connais tout? T'as toujours réponse à toutes les problématiques qui se présentent à toi et trouves toujours toutes les solutions? Bravo!

Faire preuve d'humilité c'est pas ton truc on dirait!

L'essentiel n'est pas de tout savoir, mais de savoir où rechercher l'information.

Alex, bon courage pour ton entretien.

J'ai bien goleri devant les réponses.
Ne t'inquiète pas.

"Sa demande initiale est l'accès à l'emploi pour avoir une rémunération"
Une demande initiale. Est-ce qu'elle a une demande secondaire..?
Avoir une rémunération. Apparemment, elle cherche à gagner des sous.

Qu'elle n'ait pas de diplôme, qu'elle soit sans qualification, qu'elle habite dans le trou du cul du monde, ne lui enlève pas les droits qu'elle peut réclamer auprès de la ML. D'ailleurs, le fait qu'elle n'ait aucun moyen de locomotion te pousserait à regarder de près les mesures d'aide à l'obtention du permis de conduire.
Instabilité environnementale: décès de la mère
Famille recomposée de 5 enfants.
Une sœur "incestueuse".
Un frère schizophrène ou autiste de 8 ans qu'elle doit accompagner à l'école.
C'est plus gros que gros.
Même, tu devrais être capable de gérer l'entretien de sélection définitive.
En fonction de ton âge, tes recruteurs vont s'appuyer sur ce que tu vas leur proposer, non point comme solution à la problématique, mais la méthode de travail que tu vas utiliser pour traiter le dossier de cette jeune femme bien traumatisée.
1- tu n'es pas la psy. miracle
2- c'est un entretien de recrutement (décontracte-toi)
3- le naturel et le spontané sont les meilleurs amis
4- imagine-toi dans la même situation
5- sache faire appel au réseau social, médical,para-médical et institutionnel: la mairie par exemple (le partenariat est la clé du succès de toute mission locale).
Bien sûr que ce ne sont là que des pistes, mais ce sera à toi de démontrer que le sujet-cas en question ne t'affecte pas outre mesure.

Salut,
effectivement, ils ont un peu chargé sur le sujet! Mais c'est vrai que ca arrive...

je pense qu'il ne faut pas que tu sois tout de suite dans la recherche de solution. Mettre en place les choses les unes après les autres... Ca peut etre angoissant de tout bousculer d'un coup. Ca peut etre bien d'établir un plan d'action linéaire pour que la personne ait une vision des choses qui vont se mettre en place et leur intérêt
Enfin, comme le dis Momo, pense aux dispo ML (CIVIS, service logement, club emploi...) mais aussi hors ML!!

MERDE pour ton entretien,

Clo

Euh....Personne n'évoque la protection de l'enfance au vu de l'étude de cas???....

Coucou,

Entretien fini.
ça s'est super bien passé, j'ai montré que je voulais ce job, et fais une bonne étude de cas.

réponse la semaine prochaine.

Merci à vous pour vos commentaires

Caro,

Bien bel exemple du "non-jugement", d'empathie, de congruence...

Des Directeurs de Mission Locale ont voulu me donner ma chance, alors que j'avais encore peu d'expérience, parce qu'ils recherchaient plus une personne avec des qualités humaines, qu'un encyclopédie de l'insertion. Comme tous métiers, il s'apprend aussi avec le temps. "C'est en forgeant qu'on devient forgeron"

Je suis en poste depuis. J'apprends chaque jour et je souris à chaque fois qu'une personne de ma structure me rappelle "qu'on ne peut pas tout savoir"...

Bonne chance Alex