Bonjour,
J'envisage une reconversion professionnelle dans la fonction de CIP.
J'essaye de prendre des renseignements émanant de professionnels de ce secteur mais j'ai une question.
Lors du suivi professionnel que vous réalisez, abordez-vous l'"histoire personnelle" ou est-ce interdit ?
Je m'explique : vous constatez lors d'une simulation d'entretien de recrutement que la personne perd tous ses moyens, et en recherchant la cause, il s'avère qu'il s'agit d'une épreuve personnelle douloureuse non réglée.
Quelle attitude, marge de manœuvre avez-vous par rapport à cela ?
Merci d'avance pour l'attention que vous porterez à mon message,
Cordialement,
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