Le Social

Bonjour,

Après une enquête sur les métiers de CIP, CEP (Evolution) et formateurs, je suis en plein dilemme sur la réalité de l'accession à un premier emploi dans ce domaine et la formation à valider.

Il y a le CIP de l'Afpa de Vesoul. Une formation spécialisée, mais les témoignages sur ce forum sur cette formation en général sont assez négatifs… Cette formation donne t'elle les méthodes d'accompagnement de groupe ou individuel, celles de recherche d'orientation ou d'emploi (au dela de cv et entretien), a t'elle une dimension psychologique suffisante ?

J'ai aussi accès à une licence pro RH, mais pour le coup très généraliste. La gestion de carrière, la formation, ne sont que des éléments parmi d'autres. On ne parle meme pas d'évolution professionnelle.
On m'a conseillé un profil RH pour accéder au métier de CEP, mais quel orientation de stage privilégier alors ? (en contrat pro)


Me conseilleriez vous d'autres formations plus adaptées au marché actuel du travail et en alternance ?

Pour info, j'ai un niveau licence mais pas du tout dans ce domaine, 5 ans en mairie, un atelier de 3 mois en réorientation pro (maintenant j'aurais voulu travailler avec mes ex formateurs !), 4 ans en usine et autant à conseiller mon entourage sur les démarches de réorientation professionnelle.

Merci d'avance.

Bonjour Marjolaine

Je suis entrée en formation de cip (dans une autre région que la votre)il y a quelques mois..
Et en tant que futur cip, si j'ai en face de moi une personne qui souhaite exercer ce métier et qui a un niveau bac+2 minimum, je l'orienterai plutôt sur une formation de type licence professionnelle accompagnement social par exemple.
Ensuite, il existe également au CNAM( Conservatoire Nationale des Arts et Métiers)un titre reconnu au RNCP( Registre National des Certifications ¨Professionnelles) ainsi qu'une licence pro.
Tout dépend de vos gouts et de votre cursus scolaire..

PS: j'ai un niveau I


Séverine75

NB: N'hésitez pas à me questionner car je répondrai autant que faire ce peut.