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congés
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lynou
Re: congés
Bonsoir,
En effet même si vous ne travaillez que quelques jours dans la semaine lorsque vous prenez une semaine de cp vous prenez 6 jrs ouvrables, le premier jour ouvrable début le jour suivant habituel d'accueil et se termine le jour précédent le jour habituel d'accueil.
exemple, vous travaillez le mardi,mercredi, jeudi
vous prenez une semaine de congé, l'employeur décomptera à partir du mardi jusqu'au lundi suivant.
lu,mar,mer,jeu,ven,sam sont des jours ouvrables.
Imaginez que vous ne travaillez que le mercredi, vous n'allez pas prendre 30 mercredis de jrs de congés mais bien 5 semaines de cp et qu'importe le temps travaillé par semaine.
voilà
En effet même si vous ne travaillez que quelques jours dans la semaine lorsque vous prenez une semaine de cp vous prenez 6 jrs ouvrables, le premier jour ouvrable début le jour suivant habituel d'accueil et se termine le jour précédent le jour habituel d'accueil.
exemple, vous travaillez le mardi,mercredi, jeudi
vous prenez une semaine de congé, l'employeur décomptera à partir du mardi jusqu'au lundi suivant.
lu,mar,mer,jeu,ven,sam sont des jours ouvrables.
Imaginez que vous ne travaillez que le mercredi, vous n'allez pas prendre 30 mercredis de jrs de congés mais bien 5 semaines de cp et qu'importe le temps travaillé par semaine.
voilà
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tout a fait
Re: congés
i ne fau pas confondre les jours ouvrables qui sont tous les jours de la semaine sauf le dimanche.
et les jours ouvres qui sont uniuement les jours travailés.
et les jours ouvres qui sont uniuement les jours travailés.