Le Social

Il y en a marre des parents qui abusent des certificats médicaux qui nous réduisent nos salaires à peau de chagrin!!!!!.
Mais aussi de ces médecins complaisants qui leur fournissent ces documents qui souvent ne reflètent pas l'état de santé réel de l'enfant.
Ne peux t-on rien faire contre ces médecins ? A quand la non déduction des absences pour maladie ?

Heuuuuuuuuuu c'est tout de même limité sur une année. la ccn indique limité à 10 jrs non consécutifs et 14 jrs consécutifs.

A quand la non déduction des abs maladie d'enfant ??? N'attend rien là dessus sur une éventuelle renégociation des partenaires sociaux par CONTRE :

Rien ne t'empèche de négocier au contrat :
- soit le maintien de salaire
- soit la moitié de la rémunération prévue avec présentation du certificat médical ... dans la limite de ce qui est noté dans la ccn. Cela s'appelle une clause contractuelle supérieure à la CCN que tu ne peux imposer mais NEGOCIER

Donc marre marre mouais mais t'as po du être assmat avant la CCN

Merci Lynou pour ta réponse. Effectivement je suis ass mat que depuis 2006 donc je n'ai pas connu les grands jours de l'exploitation des ces pauvres nourrices!!!
Promis dans mes prochains contrats j'y insérerai une clause pour le maintien de mon salaire en cas de maladie de l'enfant. De plus j'ai décidé de me syndiquer car j'ai de gros soucis avec mon employeur qui vient de me dire qu'elle allait me virer car c'est vrai que nos relations se sont dégradées mais je préfère être virée que de continuer comme en ce moment.
A bientôt.