Le Social

Bonjour,

je souhaite venir en aide à ma soeur qui emploie une nounou (elle est mensualisée) mais n'effectue pas des semaines complètes (4 jours par semaine).
A t-elle droit à 30 jours ou moins que cela (ce qui me paraitrait normal puisqu'elle effectue moins d'heures qu'une personne travaillant 35 heures) ?

d'avance, merci

Bonsoir,
Peu importe que l'assistante maternelle ne travaille que 4 jours par semaine.Un mois travaillé ouvre droit à 2.5 jours de congés payés.Nous parlons evidement en jours ouvrables.Donc si l'assistante maternelle a acquis tous ses CP elle a droit à ses 30 jours ouvrables ou 20 jours ouvrés pour le cas de votre soeur ce qui correspond toujours à 5 semaines de CP.
Jours ouvrables =lundi mardi mercredi jeudi vendredi samedi
Jours ouvrés = les jours de la semaine réellement travaillés.Par exemple lundi mardi jeudi vendredi
Rappel: la période référence court du 1/06 d'ue année au 31/05 de l'autre année

Sylvie a tout à fait raison, quelque soit la durée du travail, chacun a le droit à 2,5 jours de cp par mois donc 5 semaines par an. Si L'assistante maternelle a plusieurs employeurs, elle a le droit de choisir 3 semaines en été et 1semaine en hiver, la dernière semaine est à imposer par l'employeur. attention à bien le notifier dès le début du contrat afin de ne pas créer de conflits plus tard.

Karina,

Le décret est plus favorable que la convention collective, une assmat a désormais le droit d'imposer 4 semaines entre avril et fin octobre et une semaine en hiver.