jours fériés non payés

[dnini]

bonjour,
j'emploie une assistante maternelle sur la base de 200j de garde par an. Pour cela nous avons défini un planning de garde avec des semaines complètes et d'autres non. Nous avons donc dans le cas 2 semaines où il y a des jours fériés et où elle ne travaille pas le lendemain du jour férié. Dois-je lui rémunérer le jour férié? En effet si je me rapporte à la convention collective qui stipule toutes les conditons dont "avoir habituellement travaillé le jour d'accueil qui précède et celui suivant le jour férié". le "habituellement" prête à confusion pour ma nourrice car dans la majorité des cas elle travaille des semaines complètes et ces jours là. Quelqu'un peut-il m'aider à avoir le bon raisonnement ?
merci

[Anne M]

Bonsoir Dnini,
Tu dis l'employer dans la majorité des cas en semaines complètes, pourquoi ne pas lui payer tout simplement ces 2 jours fériés ?