Prise de tete pour congé fin de contrat
Publié : 11 mars 2008 14:28
Bonjours a toutes celles qui pourront me repondre J'ai établi un contrat au 1mars 2005 les parents me licecieront au 31 juillet 2008 Je suis mensualisée sur une année imcompléte
mes cp sont inclus dans mon salaire mensuel
dans mon contrat il a été écrit que je prendrai mes 5 semaines de congé en aout
il me restera au 31mai 2008 (aprés avoir fait le calcul avec les parents mes conges 2005 ayant été anticipés)13 JOURS de conges(qui ont donc été payés)mais non pris puis du1 juin 2008 au31 juillet 2008 (fin de contrat) j'aurai acquis 5 jours (qui auront été payés )
donc au total il me restera 18 jours a prendre
ouf!! j'espere que vous me suivez LA question est la suivante: dois -je les prendre en aout avec maintient du salaire sur le mois entier ?
dois je prendre ces 18 jours donc 3 semaines en me faisant payer que ces 3 semaines ?
dois -je les prendre en juillet avant la date buttoir de mon licenciement?
ou sont-ils perdus car payés ?
j'espere que quelqu'un pourra eclairer ma lanterne merci d'avance lili2
mes cp sont inclus dans mon salaire mensuel
dans mon contrat il a été écrit que je prendrai mes 5 semaines de congé en aout
il me restera au 31mai 2008 (aprés avoir fait le calcul avec les parents mes conges 2005 ayant été anticipés)13 JOURS de conges(qui ont donc été payés)mais non pris puis du1 juin 2008 au31 juillet 2008 (fin de contrat) j'aurai acquis 5 jours (qui auront été payés )
donc au total il me restera 18 jours a prendre
ouf!! j'espere que vous me suivez LA question est la suivante: dois -je les prendre en aout avec maintient du salaire sur le mois entier ?
dois je prendre ces 18 jours donc 3 semaines en me faisant payer que ces 3 semaines ?
dois -je les prendre en juillet avant la date buttoir de mon licenciement?
ou sont-ils perdus car payés ?
j'espere que quelqu'un pourra eclairer ma lanterne merci d'avance lili2