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indemnités compensatrice de congés payés
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fernandes
indemnités compensatrice de congés payés
Bonjour, je suis assistante maternelle, je garde un petit garçon depuis octobre 2007 (contrat instituteur) et la maman m'annonce qu'en septembre 2008 je n'aurai plus la garde. Pouvez vous me dire à quel moment elle doit m'envoyer mon préavis car je prends mes vacances en août , et comment on doit calculer l'indemnité compensatrice de congés payés. Je n'ai toujours pas pris de congés payés depuis le commencement de ce contrat. merci par avance Emilie
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Anne M
Re: indemnités compensatrice de congés payés
Bonjour Emilie
Un préavis ne s'effectue jamais avant les congés.
Dans ton cas de figure, tu es en congé et après en préavis.
Puisque ils sont enseignants, cela veut dire que juillet et aout l'enfant n'est pas là,
pourquoi, tes congés ne seraient-ils pas en juillet et le préavis en août. Ou est le problème ? Ce n'est qu'une histoire de date sur le papier.
Un préavis ne s'effectue jamais avant les congés.
Dans ton cas de figure, tu es en congé et après en préavis.
Puisque ils sont enseignants, cela veut dire que juillet et aout l'enfant n'est pas là,
pourquoi, tes congés ne seraient-ils pas en juillet et le préavis en août. Ou est le problème ? Ce n'est qu'une histoire de date sur le papier.
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Nounou76
Re: indemnités compensatrice de congés payés
Bonjour
Je pense que vous devez avoir d'autres enfants en garde et donc vos vacances sont en aout si j'ai bien compris.
Pour ce contrat, les parents vous devrons vos conges payes acquis mais non pris, par contre, vous dites avoir commence en octobre 2007, donc pour moi vous avez acquis 7 x 2,5 J pour la periode de ref de juin 2007 a mai 2008 soit 17,5 jours arrondi a 18 jours ( si vous prenez vos vacances en aout, vs devez partir sur ces 18 jours la ) si vous ns les prenez pas tous, les parents vous les doivent, idem, ils vous devront les jours de conges acquis sur la periode de reference juin 2008 a mai 2009 soit dans votre cas 3 x 2,5 soit 7,5 jours arrondis a 8 jours.
Pour le preavis, on ne peux pas le faire durant ses conges, donc soit les parents vous licencient avant vos vacances, soit ils vous licencient apres vos vacances mais ils vous devront les 15 jours de preavis !
A bientot
vanessa
Je pense que vous devez avoir d'autres enfants en garde et donc vos vacances sont en aout si j'ai bien compris.
Pour ce contrat, les parents vous devrons vos conges payes acquis mais non pris, par contre, vous dites avoir commence en octobre 2007, donc pour moi vous avez acquis 7 x 2,5 J pour la periode de ref de juin 2007 a mai 2008 soit 17,5 jours arrondi a 18 jours ( si vous prenez vos vacances en aout, vs devez partir sur ces 18 jours la ) si vous ns les prenez pas tous, les parents vous les doivent, idem, ils vous devront les jours de conges acquis sur la periode de reference juin 2008 a mai 2009 soit dans votre cas 3 x 2,5 soit 7,5 jours arrondis a 8 jours.
Pour le preavis, on ne peux pas le faire durant ses conges, donc soit les parents vous licencient avant vos vacances, soit ils vous licencient apres vos vacances mais ils vous devront les 15 jours de preavis !
A bientot
vanessa