Le Social

je vais prochainement faire garder mon fils par une assistante maternell mais avant je souhaiterais connaître les tarifs pratiqués en Bretagne cad une fourcehtte pour le taux horaire les frais d'entretiens et repas../merci d'avance

Je ne connais pas les tarifs en bretagne mais pour les frais d'entretien ils sont de minimum 2,65 euros par jours, si garde de 9h ils seront de minimum 2,73 et chaque heure en + il faut compter 0,31 cts de plus.
Pour les frais de nourriture, je dirai tout depend l'age de votre enfant, une assistante maternelle ne vous comptera pas le meme tarif pour un bebe de 6 mois que pour un enfant de 2 ans. ( pour info je prend 3 euros pour le repas du midi + gouter pour un enfant de 2 ans )
je reste a votre disposition si vous souhaitez d'autres renseignements !

Merci à vous nounou76 de vos précieux renseignements.....je vais désormais pouvoir chercher activement une ass mat!!je n'hésiterai pas à revenir sur ce site pour avoir un complémt d'info

Bonjour
Pour le taux horaire, il doit être compris dans une fourchette de 1,84€ à 4,08€ ainsi vous pourrez toucher les aides de la caf.

En bretagne, malheureusement nos collègues sont tirées plutôt vers le bas au niveau tarif horaire.

Bonjour, je suis avec une nourrice depuis bientot 2ans et elle n'est pas mensualisé je la paye au mois avec les congés compris. Ce mois ci je me suis trouvé en arret maladie pendant 3semaines elle était au courant le mois d'avant (opération) mais j'ai gardé mon fils les 2 dernieres semaines. Le problème c'est qu'elle commence a ce plaindre qu'elle n'ora pas suffisement de salaire et elle voudrait tout de meme etre payé pour un mois. Dois-je lui payé les jours ou elle n'avait pas l'enfant? Pour moi je dois la payer comme d'habitude avec le nbre de jour, le nbr d'heure, les frais d'entretien et les congés. Merci beaucoup.

Bonjour Encere

Et bien c'est une erreur de ne pas la mensualise car c'est obligatoire maintenant, le paiement au reel n'est plus accepte, si elle se retourne contre vous, elle peut gagner son proces.
Pour repondre a votre question, si vous etiez mensualise, meme si elle n'a pas votre enfant en garde vous l'auriez paye qd meme. J'ia le cas de figure avec un des enfants que je garde la maman est en arret depuis janvier, mon salaire est maintenu bien entendu, je dirai que vous lui devez les heures, mais par contre pas de frais d'entretien puisqu'elle n'avait pas l'enfant.

encere,
En tant qu'employeur, vous auriez du vous renseigner un minimum ... la MENSUALISATION est obligatoire, quant aux congés payés payés par 10% mensuels, c'est illégal.
Votre assistante maternelle a le droit de se plaindre mais ça s'arrête là car elle n'aurait jamais du signer un contrat n'allant pas dans le sens de la Convention collective. Tout employeur doit la posseder ( téléchargeable gratuitement ).
Votre fils ne lui pas été confié pendant 15 jrs, mais la convention stipule bien que les journées sont dues.... maintenant comme vous n'avez rien respecté depuis le début, il est difficile de dire ce que vous devez faire, sinon recommencer un contrat légal et précis.

Ok merci pour vos réponse, mais depuis quand la mensualisation est elle obligatoire? ca fais deux ans que mon fils est avec elle et elle en a eu plusieur avant lui, ca ne la pas dérangé de la payé de cette facon et ni elle ni personne ne nous a dit que la mensualisation était obligatoire. Merci.

la mensualisation est obligatoire depuis 2004, elle ne devait pas l'ignorer NI VOUS car vous êtes l'employeur !!!