Le Social

bonjour a tous,
j'emploie depuis fin Aout 2007 une nounou, nous avons décider de rompre le contrat (a mon initiative). La date effective est un prévis de 15 jours a la réception ou a l'émission du recommande ?

Voici mon soucis, nous devons faire un solde de tous comptes, sachant que notre contrat était mensualise, elle a fait (ou non des heures) en plus. Elle travaille 2h/jour le lundi, mardi, jeudi, et vendredi. Et 10h/jour le mercredi. Pendant les vacances elle les gardait a temps plein.

bref elle a fait un volume d'heure d'enrions 1000 heures (sans compte les jours ou elle etait en conges et en integrant les jours feries) quelle est la base horaire des jours feries ? elle me dit que c'est 10h pour les mercredi et le vacances scolaire !

on dit que l'on a droit a 2.5 jours par mois, mais cela fait 30 jours par an au lieu de 25 ?

merci de votre aide.

Harry

Bonjour,

Le preavis demarre a la date de premiere presentation par le facteur de votre recommande ( avec accuse de reception surtout ).
Je ne comprend pas trop pourquoi vous voulez calculer un volume d'heure, elle est mensualise, si elle fait moins d'heure elle conserve le meme montant, si elle fait + d'heure par contre elle est payee en heures complementaires, il n'y a pas a faire une moyenne sur le mois ou l'annee.
A la fin du contrat vous lui devrez ses conges payes acquis mais non pris, c'est a dire, vous lui devrez 2,5 jours x 7 ( si le contrat prend fin en mars ) soit 17,5 jours (arrondi a 18 jours, c'est comme ca qu'on procede pour le calcul), a ces jours vous deduisez si elle en a pris le nb de jours pris. (a savoir que pour le mois d'aout et pour debut avril si il y a lieu, vous lui devez 10% du salaire brut)
Voila si vous avez besoin de plus d'explications n'hesitez pas
A bientot
nounou76