j'ai commencé a garder une petite fille le 26 février 2007.
Fin janvier 2008, les parents ont rompu mon contrat de travail, (ils avaient déménagés et avaient trouver une ass mat proche de chez eux)
15 jours plus tard il me rappelle et me demande de garder à nouveau la petite. on a repris le contrat le 16 février 2008.
Aie je droit à la prime ?
La convention collective dit qu'il faut avoir travailler 1 ans d'ancienneté avec l'employeur? Il ne dit pas si c'est consecutif ou pas.
Que dois je penser ??
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