Le Social

Voilà, je n'y comprends rien.....

Je vais mensualiser mon assistante maternelle sur une année incomplète. Nos 5 semaines de congés différent complètement.

D'après ce que l'on m'a dit, je dois lui payer ses congés en une seule fois.

Son contrat va débuter le 06/05/2008. Donc en juin 2008 je ne lui devrais que 2,5 jours de congés.

Par contre en juin 2009 je lui devrais ses 5 semaines de congés. Comment cela se passe pour lui payer, je dois lui verser son salaire en juin 2009 + les congés ? Ou alors je lui maintient son salaire lorsque qu'elle prend ses congés ??? Et quand c'est moi qui suit en congé elle touche le salaire normal???

Désolé mais je suis complétement perdue.....

bonsoir, pour tes cp en juin 2008 ok, tu lui paie 2,5j. pour les congés acquis de mai 08à mai 09, tu as trois possibilités:
soit en une seule fois en juin,
soit au moment de la prise des congés de la nounou
soit par 12ème de mois c-à dire ta mensualisation + pdt 12mois 10% de tout tes salaires nets/12;

j'ajouterais que le salaire mensualisé en année incomplète est calculé hors congés payés du salarié et donc dans votre cas : 52s - 5 s de l'ass.mat. - 5 s de l'employeur = 42 s x salaire horaire x nbre d'heures hebdo/12. Dans ce cas seul le salaire du temps de travail est rémunéré et lissé sur 12 mois donc oui, quand le salarié ou vous même êtes en congé, vous devez versé ce salaire, auquel on ajoutera les congés payés le moment venu.