Le Social

Bonjour, je vais mettre fin au contrat de mon assist. mat. que j'emlois 4j/semaine depuis 12/2006.
Son dernier jour sera le 11 juillet.
Puis-je lui envoyer la lettre en spécifiant que le préavis démarre le 11 juin (1 mois) ? Ou dois-je faire en sorte qu'elle reçoive la lettre pile 1 mois avant, soit le 11 juin ? Sachant que je l'informe oralement en premier. Merci !

bonjour claire, normalement le préavis démarre à la remise de la lettre soit le papier que le facteur dépose.

Merci ! Donc il ne faut surtout pas que j'envoie la lettre de licenciement avant le début du préavis (10 juin) si je veux qu'elle travaille jusqu'au 11 juillet...heureusement que j'ai démandé car je me serais retrouvée sans personne pour garder ma fille début juillet

C'est pas grave si l'AM reçoit le courrier quelques jours avant, du moment que vous précisez la date de fin et que le préavis est respecté.

oui tu est oblige de lui envoye une lettre de licenciment meme si elle est prevenue oralement car cela n est pas une preuve