Solde de tout compte et congés payés
Publié : 27 juin 2008 15:40
Bonjour,
J'ai embauché une assistante maternelle le 13 Mai 2008. Contrat en année complète (52 semaines dont 5 de congés payés) avec mensualisation.
Le contrat prendra fin le 14 Aout 2008 car place en creche . Sachant qu'elle prend déjà une semaine de congé en Juillet (du 7 au 11), est-ce que je lui dois des cp dans le solde de tout compte ?
Que dois-je declarer en Juillet sur la Paje , sachant qu'elle n'a pas encore acquis suffisament de jours pour la semaine de congés qu'elle prend ? Dois-je retirer 5 jours (sans solde) ou 2 jours (congés acquis depuis mai ?) ?
SAchant quer c'est mensualisé sur une année complète et que le paiement des congés sera intégré dans les salaires de Juin et Juillet, lui devrais-je une indemnité de CP à la fin du contrat ? Si oui, combien et comment la déclarer sur la Paje (comme des jours travaillés ? )?
Merci.
Dave
J'ai embauché une assistante maternelle le 13 Mai 2008. Contrat en année complète (52 semaines dont 5 de congés payés) avec mensualisation.
Le contrat prendra fin le 14 Aout 2008 car place en creche . Sachant qu'elle prend déjà une semaine de congé en Juillet (du 7 au 11), est-ce que je lui dois des cp dans le solde de tout compte ?
Que dois-je declarer en Juillet sur la Paje , sachant qu'elle n'a pas encore acquis suffisament de jours pour la semaine de congés qu'elle prend ? Dois-je retirer 5 jours (sans solde) ou 2 jours (congés acquis depuis mai ?) ?
SAchant quer c'est mensualisé sur une année complète et que le paiement des congés sera intégré dans les salaires de Juin et Juillet, lui devrais-je une indemnité de CP à la fin du contrat ? Si oui, combien et comment la déclarer sur la Paje (comme des jours travaillés ? )?
Merci.
Dave