Le Social

Bonjour,voila je vous explique un peu ma situation: je suis agree pour acceuillir 3 enfants a tps pleins et quatrieme avec derogation,hors 2 de ces enfants ne sont pas la le mercredi et le troisieme un mercredi sur 2.J acceuille donc les jours de leurs absences 2 autres enfants et un mercredi sur 2 une petit garcon.Une des petites fille part tout les jours a 16h, et je vais a l ecole chercher un enfant.Mon planning est un peu complique mais je m y retrouve ainsi qu les parents.Je n ai jamais plus de 4 enfants par jour et cela fait plus d un an que la puericultrice et le medecin connaissent mon emploi du temps.Au moment ou l une d elle va etre mutee, elle m informe que pour septembre je dois faire le choix puisqu apparement j aurais trop d employeurs:8 et je n aurais droit qu 6 ,il faudrait donc selon ses dires renoncer a 2 enfants, la PAJE n en tolereait que 6.Elle se base sur l article L421-4 du code de l action sociale et des familles.CELA VA FAIRE 1 AN IL NE M ON JAMMAIS RIEN DIT qu en pensez vous?Merci de vos conseils.

Bonjour nounoute , pour répondre à ta question , tu n'as "droit" qu' à 6 employeurs , il va falloir que tu renonces , malheureusement , à 2 enfants, et je ne voudrais pas être à ta place .La PAJE a raison , même si tu n'as que 4 enfants en même temps, cela fait du boulot, j'y suis passée et seulement pendant 6 mois et je ne pense pas le refaire. Par contre la pué aurait pû te prévenir avant de prendre tes 2 derniers contrats. Je te souhaite bon courage dans ce difficile choix .
Martine