Le Social

Bonsoir à toutes et tous, Voilà, je suis en préavis jusqu'au 18 juillet inclus -ayant reçu la lettre rdée le 16 juin, Sur le détail que la maman m'a apporté, elle indique : du 14 juillet au 18 juillet : 4 jours CP pris. Je lui ais dit qu'elle ne pouvait me compter des CP pendant le préavis, elle me dit que d'après lapajemploi elle le peut c'est la loi car sa cousine a été licenciée que son employeur lui a imposé ses congés, je lui demande si cette dernière est ass.mat. elle me répond non, je lui dis que pour nous s'est différent. De plus mes congés sont en août et que j'ai deux employeurs. Qu'en pensez-vous ? Merci pour votre réponse. TATIENICOLE

bonsoir,

Il est clair que tu as entièrement raison elle ne peut te décompter des jours de congés pdt le préavis.
de plus comme tu as plusieurs employeurs c'est à toi d'imposer tes congés. Montre lui la convention collective des assistantes maternelles.
Bon courage à toi
madette

Bonjour Madette, merci pour tes encouragements. Hier lorsque j'ais appelé les parents, la maman m'a répondu suite à ma question pour des explications sur son détail, que je réclamais ENCORE quelques chose, alors que j'avais rien enlevé suite aux changements de son planning, et que ces dernières semaines elle avait suite à sa nouvelle grossesse droit à un jour par semaine par son employeur et qu'elle ne l'avait pas enlevé, je lui ais dit pourquoi ne pas m'avoir proposé un avenant et en parler, elle m'a répondu qu'elle n'avait pas voulu!!!! Et qu'il y avait eu des jours d'enterrement qui n'avaient pas été enlevé, or je me suis absenté un jour que j'ai enlevé. Elle même a été à l'enterrement de son frère (elle apris quatre jours) je n'ais pas déduit de jours et elle n'a rien dit lorsque je lui ais donné le décompte à la fin du mois. A la base, déjà je pense qu'elle n'a pas compris que la mensualisation restait dûe. C'est tout juste si elle ne me traite pas de profiteuse ou de voleuse. Sur sa lettre de licenciement, elle précisait que le contrat se terminait le 18 JUILLET, or en recalculant du 16 JUIN (Date de réception du RDE) et 30 jours de préavis, cela fini le 15 Juillet inclus, elle me doit trois jours de congés payés (soit pour elle je termine le 18 Juillet). Sur son décompte elle précise CP PRIS du 15 JUILLET AU 18 JUILLET (chercher l'erreur !!!). Aujourd'hui je suis assez mal, de plus j'ai un autre contrat qui se termine aujourd'hui et la maman ne m'a pas laissé sa fille depuis le 8 juillet dernier, depuis pas de nouvelles et je me demande pour les documents ce que cela va faire car n'ayant pas de proposition de travail, je vais refaire un dossier aux ASSEDIC. A+ TATIENICOLE