Le Social

bonjour!
voila j'arrive en fin de contrat avec mes parentsemployeurs et apres avoir parcouru un peu le forum je m'apercois que j'ai fait une mauvaise mensualisation coment faire pour faire la fin de contrat
je garde l'enfant depuis 15 septembre2206 et fin de contrat le 31 aout2008
9h par jour
4 jours par semaine
les parents ont 10 semaines de congés
je ne prends pas mes congés en meme temps car 4 employeurs!
j'ai mensualisé : 52-10cp parents+5CP ASSMAT = 47semaines:12
2.70de l'heure
2.70x9hx4joursx47semaines:12=380.70
je n'ai pas pris encore de congés pour cette année ! qu doivent -ils me payer ? je suis perdue !merci pour ceux qui voudront bien m'aider !!

Bonjour

Combien de semaines réellement travaillées ?
Régularisation des CP effectuée en juin ou pas ?
Paiement des CP défini au contrat de quelle manière ?
Meilleures salutations

bonjour !
merci de m'aider !
j'ai travaillé
sept 2006 a decembre2006 2 semaines
janvier 2007 a decembre 2007 42 semaines
janvier 2008 aout 2008 25semaines!

Bonjour

Pour la régularisation :

2+42+25 = 69 semaines
69 * 2.70 * 9 * 4 = 6706.80 montant dû

380.70 * 24 = 9136.80 montant perçu à contrôler

montant dû > montant perçu = pas de régularisation
montant dû montant perçu = versement de la différence.

Ne pas oublier les 1/120e des salaires net perçus pour indemnité de rupture (En cas de rupture du contrat, par retrait de l’enfant, à l’initiative de l’employeur, celui-ci verse, sauf en
cas de faute grave, une indemnité de rupture au salarié ayant au moins 1 an d’ancienneté avec lui.
Cette indemnité sera égale à 1/120ème du total des salaires nets perçus pendant la durée du contrat. cf convention)

Voilà j'espère que je n'ai rien oublié
Meilleures salutations

bonsoir muriel!
un grand merci pour votre aide !! j'ai enfin compris ! le problème pour moi c'est comme j'étais en année incomplète j'étais complètement perdu et la d'après votre méthode donc les parents me doivent de l'argent encore merci je vais rectifier tout ça et serai mieux informé pour les prochains contrats merci aussi de me rappeler pour l'indemnité de fin de rupture de contrat mais la je n'avais pas oubliée!! bonne soirée !!