Le Social

Bonjour,

Suite a un déménagement j'ai trouvé une assistante maternelle avec qui j'ai signé un contrat depuis le 1er septembre 2008, je reçoit aujourd'hui son bulletin de salaire pour septembre et me note " a partir de septembre 2008 les tarifs ont augmentés" donc augmentation de 0.15€ pour repas, 0.15€ pour entretien et 0.10€ de l'heure sachant qu'elle me garde mes 2 enfants et qu'elle ne m'a pas informé avant et que nous sommes en période d'essai.

Sur le contrat il n'y a pas de date pour l'augmentation annuelle mais 1 mois d'ancienneté je trouve que c'est abusé.

Je voulais savoir ce que je peux faire et si je suis dans la légalité si je refuse

Nidy .... vous êtes EMPLOYEUR et vous recevez son bulletin de salaire ????? ne me dites pas que c'est elle qui le rédige???

Bien sûr que vous êtes en droit de refuser une augmentation. Tout est contractuel entre les deux parties. Si vous n'êtes pas d'accord, faîtes le lui savoir.