Le Social

Bonjour
J'ai besoin d'un renseignement
Mardi 28 octobre le papa d'une petite fille que je garde m'annonce qu'il est en congés samedi 1 novembre pour une durée de 15 jours.
Que dit la convention collective a ce sujet
Dans quel délai doit il me signifier ses congés?
En ce qui me concerne je leur donne mes congés pour l'année entière.
Je vous remercie de votre aide

BONJOUR,

lors de votre contrat vous deviez indiquer vos congés de même ceux des parents. EST-ce des congés en plus de ceux prévus au contrat?.
si oui votre mensualisation ne doit pas bouger.
la convention comme le code de travail disent que les dates des congés doivent être fixées au 1er mars. IL Y A un délai de minimum de 15j pour tout changement. maintenant il n'est rien spéculé si congé prévenu au dernier moment.

Si ces congés n'étaient pas prévus au contrat et qu'ils sont en plus votre mensualisation ne change pas, vous serez rémunéré pour ces 15 jours (sauf entretien et repas)

Bonjour,

Si ces jours étaient prévu, ils ont été déduits de la mensu.
Si ces jours ne le sont pas, rien de changer pour toi, ils doivent te payer ta mensu sans par contre les indemnités d'entretien ni les repas.
A+

bonjour
Je vous remercie de votre réponse ce sont des jours non prévu.
D'autre part je ne peux pas être en congés du fait que je garde un autre enfant.Encore merci de votre aide

a la signature du contrat combien de semaines il t'a enlever ?
et puis il faut définir aproximativement les vacances pour avoir les même (a part s'il ont plus de 5 semaines)