Le Social

Bonjour,

Ce mois-ci mon enfant est chez une assistante maternelle temporaire (en attendant le reour de maladie de ma nounou). Elle sera donc payée sur un mois incomplet. Question pour ne pas faire d'erreur : je lui dois bien la journée du 11?
merci

Ondine, en tant qu'employeur, vous avez du noter les jours fériés travaillés ou non sur le contrat de travail. ( même pour ce cdi).

Pour ce qui est de votre cas... cette ass.mat. remplaçante va être payée au réel ( pas de mensualisation) donc vous lui règlerez les jours travaillés seulement!

bonjour,

si c'est un jour non travaillé vous ne lui devez pas sa journée.

LES jours fériés chômés sont payés sous la condition d'avoir travaillé 3Mois avec le même employeur