Le Social

bonjours, voila mon soucis j'ai une fille de 2ans et demi qui est en garde chez une ass mat depuis juin 2006 je suis enceinte de mon 2eme et la nounou vient de m'apprendre qu'elle ne pourra plus garder mes enfants car ça en lui fera de trop elle stoppe donc le contrat a la fin du mois de novembre...
sachant que je lui paye 2.5 jours de cp tous les mois je voudrais savoir ce que je lui dois exactement en precisant qu'elle a pris 3 semaines de cp en aout...
merci de m'aiguiller car je n'y connais pas grand chose

Bonjour Scarabe,

Vous dites que vous lui payez 2.5 de congés par mois. Est- ce qu'il s'agit des 10% (non conventionnels payés dès le 1er mois du contrat ) ou de la méthode des 1/12è (1/12è de 10% des salaires versés de mai à juin)?

Cela fait une différence d'interprétation.

Durant combien de semaines annuelles votre enfant est il gardé?

bonjours melodie merci de m'avoir répondu
en fait pour etre plus precise j'ai commencé a regler 2.5 jours de cp par mois a mon ass mat en juin 2007 et cette somme etait egale a 10% des salaires que je lui avais versé en 1 année depuis le debut de contrat soit juin 2006 ( je pense que c'est la méthode des 1/12eme).
voila j'espere que c'est bien ce que vous vouliez savoir et que vous allez pouvoir me renseigner.
merci d'avance....

bonjours melodie et merci de m'avoir répondu
donc pour etre plus precise j'ai commencé a regler a mon ass mat 2.5 jours de cp par mois en juin 2007 soit un an apres le debut du contrat (juin 2006) et cette somme correspond a 10% de la somme totale des salaires verses de juin 2006 a juin 2007( je pense que cela correspond a la methode dite des 1/12emes).
pour ce qui est du nombre de semaines annuelles de garde en fait pour moi ça n'est pas aussi simple on n'a pas calculer en semaines d'acceuil par an mais en jourscar moi je travaille mercredi jeudi vendredi et mon mari lui n'a jamais les memes de travail donc ma nounou m'avait conseille de calculer au reel (soit en nombre de jours)....
j'espere que ma reponse vous permettra de m'aider.
merci d'avance....

Bonjour scarabe,

Vous avez donc versé depuis juin 2008, 5/12è des congés acquis durant la période juin 2007-mai 2008. Vous lui en devez encore 7/12è (que vous auriez versés en novembre,décembre2008,janvier,février, mars, avril et mai 2009).

Mais vous lui devez également 10% des salaires versés de juin 2008 jusqu'à la fin du contrat(novembre 2008).

Si je vous demandais combien de semaines elle avait travaillé, c'était pour voir s'il lui restait des congés à prendre (période de référence juin 2007-mai 2008),auquel cas elle aurait pu les prendre avant la fin du mois de novembre. Si elle ne les prend pas, ils sont perdus en temps, mais pas en argent bien sûr.

bonsoir melodie
merci beaucoup pour ces renseignements juste une derniere question lorsque je vais fin novembre remplir mon bordereau a envoyer a lapaje dans la case nbre de jours de cp payés au cours du mois dois je mettre le nombre total(soit les 7/12emes restant dus + ceux acquis de juin 2008 jusqu'a nov 2008)
c'est peut etre une question idiote mais je prefere etre sure et ne pas faire de betises....
merci beaucoup

Bonjour scarabe,

Lorsque vous complèterez le volet social, vous devez effectivement mettre le nombre de jours de congés que vous avez payés(ceux correspondant aux 7/12è + ceux acquis de juin à novembre 2008)

Sinon, vous dépasserez le plafond journalier et l'aide vous sera refusée.

bonsoir melodie
je vous remercie beaucoup pour vos precieux conseils
peut etre a bientot....