Le Social

Bonjour, je suis la maman de 3 enfants de 5 ans 4 ans et 1 an ,mon petit dernier était gardé par une assmat et a vrai dire j'en suis trés decu finalement elle font ce qu'elle veulent avec votre enfant et dans toute situation c'est votre parole contre la sienne ... Ma nounou a éte malade ce n'etait pas 1 er fois cette fois ci elle avait une angine blanche avec antibio ,une gastroenterite,et une sinusite
elle a refusée de ce mettre en maladie car elle perder trop d'argent mais elle m'a gentiment conseillée de garder mon fils .
Un peu énervé de ces absence repeter j'ai telephoné a pajemploi qui m'on de décompter les heure de son salaire de base .Ce que j'ai fait pour la 1er fois cela la misde hors d'elle et finalement aprés une conversation houleuse je n'ai plus voulu qu'elle garde mon fils .Le probléme c'est les autre parents ont mené leur enfants ils ont tous etait malade .. comment faire pour la dénoncer moi je trouve ca grave
donner moi votre avis ...

Bonjour Audrey,

Quand votre ass mat est malade et qu'elle ne garde pas votre enfant :

- soit elle se met en maladie, et elle perçoit des indemnités versées à partir du 4è jour par la sécu et du 11è jour par la caisse de prévoyance.

- soit elle ne garde pas votre enfant, mais dans ce cas vous devez déduire ses absences de son salaire.

En ayant, une gastroentérite, c'est de l'inconsciente que de garder des enfants. J'aurais trop peur de les contaminer même en prenant les précautions nécessaires.

Rien ne vous empêche de lui retirer immédiatement la garde de l'enfant, mais je ne suis pas sûre que le motif 'faute grave" puisse être invoqué.

Vous lui devez son préavis, ses congés et éventuellement un e prime de rupture si + d'1 an d'ancienneté.

Le delai de carence pour l'ircem est passe à 7 jours en novembre 2008.

Effectivment, je viens de le lire i y a quelques instants sur le site SPAMAF.

Désolée.

Bonjour,

Je suis d'accord avec Mélodie, il n'y a que 2 cas de figure possible soit elle choisit de ne pas garder votre enfant soit elle se met en maladie. En aucun cas vous ne devez payer les heures qu'elle n'a pas travaillée pour cause de maladie.
Je ne vois pas comment on peut travailler avec une gastroentérite !!!
Je suis moi-même ass mat et je travaille souvent quand je suis malade mais ce sont des petits bobos comme un rhume etc... Et encore lorsque j'ai un bébé en garde je préviens toujours les parents ils sont alors libres de me l'amener en toute connaissance de cause. Il faut se dire qu'en hiver sur 3 enfants gardés il y en a toujours un qui a au minimum un rhume !!!

Je vous conseille toujours la discussion lorsque vous avez un doute. Si vous n'êtes pas satisfaite retirez votre enfant mais la faute grave me semble difficile à juger. Les enfants ont ils été contaminés par la nounou ou parce que l'un d'entre eux était malade !!!. Si c'était aussi grave pourquoi les autres parents ont ils amené leur enfant ?

je suis asmat depuis 21 anset je n'ai jamais ete ni en maladie meme quan d j'étais malade je me suis toujours débrouillé pour garder les petits je n'arrive pas a comprendre que l'on puisse mettre les parents dans la me e on fait le minimum tous ne peuvent pas ou n'ontpas droit an jour nounou malade

Bonsoir Foucaud,

Et tu prendrais le risque de refiler la gasto aux enfant que tu gardes?

Je suis habéré d'un tel resonnement avec une gastro une angine et une sinusite vous pouvez continuer a garder de jeune enfants comme le cas de mon ex assmat? non desolés un tel comportement nai pas professionnelle du tout puis je m'excuse mais lorsque qu'on garde un bébé de 3 mois avec une maladie contagieuse quelqu'elle soit on le met sciemment en danger .
Moi j ai pu m'arranger pour que mon fils de soi pas garde par mon ex assmat et d'apres pajemploi j'etait dans mon droit lorsque je lui est decomptés les heures non efféctuer avec mon fils cela la mise dans une colere inimaginable je suis rester béte d'une tel reaction moi quant je ne justifit pas une absence a mon boulot elle ne mai pas payé vous n'ete pas au dessus des lois malgres ce que certaine pense quoique je trouve que vous ètes assez garnit dans ce metier entre les impot et votre salaire ... Et je pense que cernaine assmat font ce metier pour l'attrait finencier non par vocation c'est dommage .

comment faites vous quand vous avez des parents qui non droit a aucun jour enfant malade qui on un enfant qui attrape tout ce qui s'approche de lui j'ai eu le cas d'un petit garcon qui été malade en moyenne 6 a7 fois dans le mois si je ne l'avais pas pris la maman n'aurait jamais travaillé dans le mois je pense qu'on est capable de juger quand on doit refusé ou pas et ne pas mettre les parents dans l'enbarras j'ai aussi eu le cas d'un petit de 18 mois avec une gastro les parents en déplacement je ne peux tout de meme pas le mettre dehors bien sur je suis d'accord il y a des parents qui abuse j'ai eu le cas quand on débute on a du mal a dire non avec le temps on y arrive l'essai de faire du mieux que je peux...

Je suis d'accord avec vous sur le fait que vous n'aviez pas a payer les heures que votre nounou a refusé de travailler. Apparemment et à tort vous l'avez quand même fait un certain temps mais cela ne vous donne pas le droit de vous en prendre à tout le monde. Je n'accepte pas ces critiques sur notre rémunération. Je n'ai jamais rencontré personne vous y compris qui ne travaille pour de l'argent même lorsque un métier est passionnant. Si vous trouvez ce métier si intéressant (selon vos dires impot et salaire) qu'attendez vous pour le faire ?