Le Social

voila je garde une petite fille et la maman viens de m'annoncer qu'elle attendait un bébé pour aout et que j'avais de la place pour son future bébé . le souci est comment faire pour ces congé maternité qui vont débute le 7 juillet jusqu'au 29 octobre, faut-il casser le contrat le tps du congé de la maman et reprendre après je ne sais pas?
merci de me répondre.

coucou,

Soit elle continue de te payer normalement

Soit elle te licencie en respectant la procédure

Tout en sachant qu'elle ne pourra pas te réembaucher qu'après 6 mois.