Le Social

bonsoir.
Suite a des salaires non verses j'ai du m'en remettre au prud'homme. Je passe en jugement au mois de fevrier car mon employeur ne s'est pas présentée en conciliation.Mon probleme est que malheureusement j'ai peur que la maman ne soit pas solvable.Savez vous si je peux impliquer le papa, sachant que celui ci n'est pas marié mais vit bien en couple.Merci a vous.

coucou,

L'employeur est celui qui figure sur ton contrat de travail et qui doit être le même que celui qui est sur sur Pajemeploi

La réponse est non
Le conseil des prud'hommes de toute façon te dira

je te souhaites bon courage mylies car malheureusement, nous sommes confrontées des fois a ce genre de problème et les fins de mois sont dures quand ca arrive pour faire vivre sa famille.J'espère que tu auras gain de cause.

Bonjour.

Je vous remercie pour vos reponses et pour votre soutien.Bonne journée a toutes.

IL m'est arrivé le même cas il m'a fallu 2 ans pour récupérer mes salaires car la maman me refusait de payer il a fallu une saisie sur sa paie.

Bonjour

As tu verifié si les parents t'avaient déclaré à la paje et surtout s'ils avaient touché les aides? Appelle la paje pour savoir.

Si tel est le cas, cela pourrait etre un argumment pour ta defense
car à défaut de ne rien te donner, ils auraient pu au moins de verser le montant de l'aide dans un premier temps.

C'est arrivé aussi à une ass mat que je connais. Les parents touchaient les aides mais ne la payaient. Elle l'a signalé à la caf qui a pris des mesures contre eux. La caf les a menaces de suspendre les prestations s'ils ne regularisaient pas l'ass mat car pour eux c'etait de la fraude. Au bout d'une semaine tout avait été regularisé.

Je te souhaite bon courage.

Bsoir, je me trouve dans la meme situation que toi. Aujourd'hui on s'est présenté à la conciliation mais rien a pu etre conclu. Donc on passe en jugement au mois de septembre. Mais mon prooblème qu'aucun des parents n'est solvable. Peux tu me dire la fin qu'elle solution on t'il décider pour tes indemnité. merci Amicalement

Bonjour. Donc voila la conclusion.
Contrat rompu aux torts de l'employeur, comdamé à regler mes salaires, mes congés payés,400euros u titre de l'article 700,remise de l'attestation assedic sous astreinte de 15 euros par jour de retard.Ne sachant pas si Madame a retrouvé du travail aujourd'hui je pense maintenant faire appel a un huissier car elle me doit vraiment beaucoup.Merci a tous et bon courage à toutes celles qui sont dans mon cas.