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indemnité compensatrice de CP

Publié : 03 févr. 2009 18:12
par Choupie
Bonjour,

J'ai employé une Assistante Maternelle en année incomplète mensualisé à partir du 01 juin 2008

soit 52 sem - 5 sem (congés ass mat) - 3 sem (congés parents) = 44 sem

Contrat de 25H / sem à 3.20 €/H

donc salaire de 44*25*3.2/12= 293.33€

Elle a été employée du 13 mai 2008 au 19 janvier 2009

Chaque mois je lui payais ses CP, ce qui lui faisais un salaire 318.16€ sans compter les frais d'entretien.

A ce jour, je lui ai payé les 40H du mois de janvier soit 128€.
Je ne sais pas si je lui dois encore de l'argent ou si j'ai trop donné!
Pouvez-vous m'aider?
Merci de votre réponse

Pour info, elle a pris par anticipation 4 sem de CP au mois d'aout et 1 sem à Noel (soit 5 sem). Nous nous avons pris 2 sem en juin et 1 en octobre

Re: indemnité compensatrice de CP

Publié : 03 févr. 2009 22:32
par Melodie
Bonsoir Choupie,

Pour le menusalisation(293.33 €) je suis OK. Mais pourquoi 318.16 €.

D'où vient la différence (318.16-293.33=24.83))

Combien de semaines at-elle travaillé depuis le 13 mai 2008.

Re: indemnité compensatrice de CP

Publié : 04 févr. 2009 18:58
par J.Anne
Pour le savoir Il faut faire les heures réellement travaillées depuis le début du contrat jusqu'à la fin X par TAUX horaire brut y ajouter 1O % de congés payés enlever les cotisations ET FAIRE la différence avec ce que vous lui avez payé.
Si l'ass.mat a trop perçu elle garde la somme si c'est le contraire vous régularisez.

Re: indemnité compensatrice de CP

Publié : 06 févr. 2009 22:23
par Choupie
Bonsoir,

la différence vient en fait des indemnités des CP.

pour le nombre de semaines travaillées, il faut en semaine civile ou vraiment jours travaillés apr mois?

Re: indemnité compensatrice de CP

Publié : 07 févr. 2009 08:35
par J.Anne
Il faut prendre les HEURES réellement travaillées du débute du contrat jusqu'à la fin.

Re: indemnité compensatrice de CP

Publié : 07 févr. 2009 12:49
par Melodie
Bonjour Choupie,

Concernant la régularisation,je rajouterais juste qu'il faut faire la comparaison entre les heures travaillées ou DUES contractuellement (absences hors maladie de l'enfant, etc) et les heures que vous avez payées(salaire de base hors congés payés).

Re: indemnité compensatrice de CP

Publié : 08 févr. 2009 20:36
par Choupie
Merci de vos réponses, je vais essayer de calculer tout ça. Si j'ai un soucis je remettrais un message.