Le Social

bonjour,
la maman du petit garçon que je garde vient de m'apprendre que jeudi prochain, je n'aurai pas à le garder car ils vont partir en week end ( vendredi férié )
et que ce jour là sera déduit de mes congés
or je ne souhaite pas, cela ne m'interesse pas
a t'elle le droit de m'imposer ce jour en congé ?

Bonsoir Donna,

Absolument pas, votre employeur ne peut pas vous imposer un jour de congé si vous ne le souhaitez pas. D'autant plus que cela vous fera déduire non seulement le jeudi mais également le samedi en jours de congés.

Si les congés ont déjà étaient prévus au contrat, c'est un jour d'absence non prévu au contrat, donc rémunéré.

Dans la convention collective il est précisé l'assistante maternelle impose 3 semaines de congés en Eté et 1 semaine en hiver La 5ème semaine au bon vouloir des Parents.
Par contre il faut donner par écrit en double exemplaires ses dates de congés aux Parents entre le 1er janvier et le 1er Mars signés par vous même et par les Parents.

donna,

Si ton employeur veut partir jeudi, qu'il le fasse MAIS il doit te payer la journée. Qu'il lise ou relise la CC.

merci de vos réponses,
le soucis c'est que nous n'avons pas spécifié de dates sur le contrat de travail car à part les 3 semaines que je prends en Août le reste c'est en fonction de mes besoins ( quand j'ai un rendez-vous etc... )