Le Social

bonjour,

jusqu'en décembre 2008, j'étais secrétaire ( 1325€ net pour 35h )

j'ai eu mon agrément le même mois pour 3 enfants, passée ma formation de 60h

depuis 1 mois, je garde 1 enfant de 16 mois - 527€ net

j'envisage d'accueillir un 2ème enfant fin mai

une autre assistante maternelle m'a dit de ne pas le faire et de rester avec 1 enfant car avec mon petit salaire j'ai le droit de demander des aides comme le RMI etc...

a t'elle raison ?

merci

Bonsoir Nadine,

Avez vous démissionné de votre poste?

bonjour Melodie,

non j'ai été licencié d'un commun accord mais mon employeur a fait "passer" cela pour un licenciement économique

bonjour nadine et melodie,

je suis en congé parental jusqu'en aout, j'ai eu mon agrément mais me pose encore beaucoup de question car il parait que les assistantes maternelle ont beaucoup de souci côté administratif alors j'hésite à partir de mon CDI que j'ai actuellement bien que je déteste mon boulot actual et que je rêve de devenir nounou

que me conseillez vous ?

merci

Bonjour,

Je ne sais pas si tu as droit au RMI, mais si tu as été licenciée alors, tu as peut-être constitué un dossier Assedic, et si tu as acquis des droits, alors tu peux prétendre à un complément dans certaines limites et sous certaines conditions.
Jusqu'en Janvier 2009, je travaillais en crèche, lorsque mon contrat s'est terminé, je me suis inscrite aux assedic, et dès le mois suivant, j'ai commencé à accueillir 2 bébés, mon actuel salaire brut( les 2 contrats cumulés)ne dépasse pas 70% de mon ancien salaire brut, je bénéficie donc d'un complet assedic pendant 18 mois. C'est intéressant, et cela me permet d'attendre avant de faire ma demande d'extention pour un 3ème agrément. Je peux ainsi accueillir les 2 bébés (5 mois et 10 mois) et prendre d'avantage de temps avec chacun, mais aussi m'adapter à ma nouvelle activité, qui je dois dire change pas mal de la crèche.

Bonjour Nadine,

Est ce que tu as des droits ouverts aux assedic. Ton licenciement économique t'a t-il donné droit à des indemnités assedic?

C'est important, car si tu as des droits ouverts, et que tu as repris une activité, tu peux toucher un complément des assedic en plus de ton travail d'ass mat à condition de ne pas dépasser un certain plafond.

bonjour,

je suis dans le même cas que Nadine,

actuellement en congé parental, j'aimerai que mon employeur me licencie ( cela fait 2 ans que je travaille dans cette entreprise ) et ainsi pouvoir devenir assistante maternelle

puis je prétendre au complément de salaire ?

merci

Bonsoir Blandine,

Dans la mesure ou tu as des droits assedic et donc à des indemnités, si tu reprends une activité tu peux prétendre à un complément à condition de ne pas dépasser un plafond déterminé à partir du salaire journalier de référence calculé par les assedic.

Bonjour,
Je reponds à Sara qui a pose une quetion sur le metier de nounou le 05.05.2009.Je suis nounou "aux services de ses braves parents"depuis 2003 exactement.
Autant te ddire que ce metier est tres dur pour plusieurs raisons:
1)tu dois toujours faire selon le bon vouloir des parents,mm s'ils sont sympa aux debuts ,ils deviennent "tous" et je dis bien"tous" penibles et exigeants au fur et à mesure,ils te bouffent ,en bref.
c'est un metier tres mal reconnu,tu n'as qu'a voir le tarif horaire de 2.70à 3.20 .
2)Tu as un statut de feignasse envers la societe,les enfants dorment et la nounou aussi, tu te reposes toute le journee, c"est ce que tu vas entendre ou alors ce n'est pas un metier assmat c'est pour des femmes qui ne savent pas quoi faire de leur avenir,qui ont un mauvais niveau d'etudes et qui veulent rester chez elle!!!ca je ne l'invente pas je l'ai lu un jour dans un magazine.
Personnellement, apres 7 ans de loyaux services et aucunes reconnaissan,ces des parents (tout leur ai du) je vais arreter au mois d'aout et refaire une formation aide soignante ou auxiliaire de vie,je n'aurais plus a supporter les parents qui arrivent systematiquement en retard et qui ne partent plus et ponpon sur le chapeau,quand les parents viennent chercher leurs enfants,ceux ci sont insupportables,courent dans tous les sens et ne nous ecoutent plus du tout!!
Ce n'est pas pour te degouter du metier"qui n'en ai pas un" que je te dis tout ca c'est plutot pour que tu saches a quoi t'attendre...
Saches que'en faisant ce "metier"tu ouvres l'intimite de ta maison et de ta famille a de parfaits etrangers,qui ne se generont pas pour s"acquerir de tyon espace personnel....
A mediter fortement...
Une derniere chose ,il y a une ancienne nounou qui a ecit un livre et il parait que c"est pas mal!
a plus

Benedicte

oulala Narvali... que tu es aigrie!

Je ne partage pas du tout ton point de vue.
C'est à chaque assistante maternelle de se comporter en professionnelle afin de faire changer les mentalités.
Perso, les parents sont respectueux, me demandent beaucoup de conseils et nous travaillons tous dans le même sens, ayant le même but: le bien être de l'enfant.

J'ai eu un cas où les parents ne corrempondaient pas à mes attentes, ma façon de voir, j'ai mis fin au contrat après la période d'essai.

Cette profession à part entière est de plus en plus connue et reconnue mais je me répète, c'est à nous de faire bouger les choses!

Tu veux être auxiliaire de vie ou AS ... effectivement tu ne supporteras plus les parents mais tu auras à supporter des personnes parfois très pénibles, des malades très exigents, des collègues odieuses, des patrons pas toujours reconnaissants et j'en passe ... j'étais infirmière et ne regrette en rien mon choix de nouveau métier.

Si tu ne supportes plus les enfants qui courent dans tous les sens lors de l'arrivée des parents ( ce sont des enfants !!) peut -être effectivement que tu es à fleur de peau et qu'un changement d'impose ...mais attention à ton choix car le "burn out" du milieu hospitalier est récurrent.