Le Social

bonjour

je suis assistante maternelle et j'aimerai savoir si quelqu'un sait en cas d'hospitalisation de l'enfant que j'ai en garde comment ça se passe pour mon salaire ?

merci d'avance

Nath,

Tu as bien la Convention collective??? lis l'article 14 concernant les temps d'absence:

Dans le cas d'une maladie ou d'une HOSPITALISATION, la salariée n'est pas rémunérée MAIS après 14 jours calendaires consécutifs d'absence, les parents employeurs décideront soit de rompre le contrat, soit de maintenir le salaire.

Normalement tout ceci a du être noté dans le contrat.

Bonjour Nath,

En cas de maladie qui dure plus de 14 j consécutifs ou en cas d'hospitalisation, la salariée n'est pas rémunérée, mais après 2 semaines d'absence, les parents devront reprendre sa pleine rémunération ou rompre le contrat de travail dans les formes légales.

Bonjour ,
avec accord de l'employeur on peut noter des clauses superieures a la convention