Le Social

Bonjour ,

j'ai embauche mon assistante maternelle le 10/06/2008 en annee complète soit 3 jours par semaine = 388.22 euros.
juin 2008 salaire = 271.35
juillet 2008 = 357.88
aout 2008 = 224.94 car elle a pris conges non acquis du 18/08 au 31/08/2008.
septembre 2008 = 115.60 car conges non acquis du 01/09/2008 au 07/09/2008 puis arret maladie du 16/09/08 au 03/01/09.
ensuite arret pathologique du 04/01/2009 au 18/01/2009 .
Conges maternite du 19/01/2009 au 02/05/2009.
mai 2009 = salaire mensualise = 388.22 euro .
preavis + fin du contrat au 17/06/2009.
QUEL SERA LE MONTANT DE L'INDEMNITE DE CONGES PAYES A LUI DE VOIR ?
je vous remercie pour votre aide dans ce cas si complexe .

Bonjour Celine,

Vous devez
-d'une part calculer 10% des salaires versés
- et d'autre part calculer le montant de l'indemnité en maintien de salaire.

Puis comparer les 2 et verser la plus avantageuse.

Avez vous calculé combien de jours elle a acquis?

Vu qu'elle n'a travaillé peu de mois complet, je compterais les semaines travaillées, puis je diviserais par 4 et multiplierais par 2.5 j pour trouver le nombre de jours acquis.

Bonjour ,

Je vous remercie pour vos informations .
J'ai fait la première méthode des 10 % des salaires versés = 160.74 pour la période du 10/06/2008 au 17/06/2009 ( du 16/09/2008 18/01/2009 maladie et maternité du 19/01/2009 au 02/05/2009 ).
par contre je ne sais pas comment on fait pour la deuxième méthode.

Au niveau du nombre de jours acquis = 20 jours ( car pendant congé maternité période ou elle a droit au congés ).
Qu'en pensez vous ?
je vous remercie

Bonjour ,

je vous remercie , je suis désolé mais je n'arrive pas a calculer combien je lui devrais avec la deuxième méthode, pouvez vous m'aider je ne voudrais pas faire d'erreur car tous les docs seraient à refaire.
je vous remercie de votre aide.

celine

bonjour,

je veux bien t'aider mais il me faut le nb de sem travaillées pour calculer le nb de j acquis.

Bonjour ,

Du 10/06/2008 au 16/09/2008 = 11 semaines .
conges maternite du 19/01/2009 au 31/05/2009 = 19 semaines.
+ 2 semaines de preavis paye et non effectue
soit = 32 semaines.

merci par avance

bonjour,

étant donné les abs elle a acquis
2.5j/4sem d'accueil soit
32/4*2.5= 20j ouvrables à prendre
soit 3sem de 6j + 2j
les congés se paient sur les j travaillés
soit 3sem de 3j+ 2j= 11j ouvrés à lui payer en congés
11j*nb d'h*tarif