Le Social

bonjour,

les parents du garçon que je garde viennent de m'apprendre que je ne le garderai pas du 15 juillet au 15 septembre car ils sont en vacances ( parents divorcés donc chacun ont A pendant 1 mois )

sur le contrat fait en année complète, il est bien précisé que durant les vacances d'été c'est 3 semaines.

que puis-je faire ?
ai-je le droit de réclamer une compensation financière ?

merci

Bonjour Sophie,

Si tu as acquis suffisamment de congés pour ces 3 semaines prévues, les autres semaines d'absence de l'enfant ne sont pas prévues au contrat, ton employeur te doit ton salaire normal.