Le Social

pouvez vous me dire si un 1er mai tombant un jour de repos en semaine soit la un vendredi doit etre ou pas rémunérer ? Car mon employeur et moi même avons un doute moi je pense que oui masi je n'en suis pas certaine du faite que cela tombe un jour de repos.

Bonjour Laty,

L'assistante maternelle qui ne travaille pas le 1er mai et qui aurait dû travailler ce jour là, perçoit sa rémunération normale.

Si le 1er mai tombe un jour om l'assistante maternelle ne travaille pas habituellement, l'employeur n'est pas tenu de le lui payer.

attendez si c'est un jour à la base de repos vous êtes bien mensualisé sur un nombre d'heures semaines non ? le 1ER mai est un jour payé c'est écrit sur les conventions il faut justifié juste d'un temps de travail en mois ou en heure avant cette date !

Bonjour Céline,

Si le 1er mai tombe un jour qui n'est pas habituellement travaillé, il n'est pas inclus dans la mensualisation, donc pas payé.

bien pour répondre mon jours de repos ne tombe jamais le même jours la il est tombé le 1er mai je suis mensualisé sur une base de 82h50 par mois et 22h50 semaine donc faut t'il compté le 1er mai en jours payé ou pas ? Logiquement le 1er Mai est le seul jour payé et chomé non? c noté dans la convention....

Bonjour,

Le 1er mai est un jour chômé et payé uniquement si c'est un jour habituellement travaillé.

Si tu travailles habituellement le vendredi il a été compté dans la mensualisation, donc il 'a été payé.

Quesls jours de la semaine ont servi au calcul de la mensu?