Le Social

Bonjour
Je suis assistante maternelle,je vais avoir un nouveau contrat au 1 Février 2010.
Avec les parents, nous avons en commun les 5 semaines de congés.
(1 Février- 1 Juillet- 3 Août)
Je travaille du Lundi au Vendredi, 9h par jour, tarif: 3.59
Nous sommes en Année Complète.
[(45h x 5J x 52S)/12 x 3.59]= 700.05
Voici les questions que je me pose pour la mensualisation de février
* 700.05 - 1 semaine de congé soit
5j x 9h x 3.59 = 161.55
700.05 - 161.55 = 538.5
Idem pour le mois de juillet
Mais pour le mois d'aout , je ne sais pas comment calculer la mensualisation
car j'ai - 3 semaines de congés non acquis
+ 10 jours de congés acquis
et 1 semaine de travail
Pouvez m'aider pour le calcul du mois d'aout
Merci

BONSOIR,
ok pour la mensualisation de 700.05.

pour les mois de congés il faut faire le calcul de cassation au lieu de le faire au réel.
MENSUALISATION/nb d'h ou de j prévues tout le mois de fév*nb d'h ou de j d'absence= montant à déduire de la mensualisation.

Idem pour juillet.

août: Normalement si tu travaillais tout le mois d'août tu aurais 22j d'accueil.
tu seras 3sem de 6j ouvrables en congés - 1sem de 6j+ 4j acquis donc tu seras payés en congés 1sem de 5j + 4j soit 9j
Le salaire d'août sera donc de:

NB de j de congés sans solde:
(3sem de 5j)- (1s de 5+4) = 6J

AOUT sera payé sur 22j - 6j = 16j

le salaire sera de :
700.05/22*16j= 509.13€

OU montant à déduire des 700.05=
700.05/22*6j= 190.92

700.05 - 190.92= 509.13
toutefois vérifie mes calculs une erreur peut être faîte.
j'espère que tu arriveras à me comprendre
madette

Bonjour
Merci pour les explications, je pense avoir compris, par contre pour les congés acquis , j'ai calculé 2.5j x 4 mois= 10j
alors maintenant j'ai un doute
patricia

bonjour,
tu n'as pas avoir de doute c'est bien 2.5j/mois en année complète soit 10j

quand on déduit une journée c'est pas comme sa
on prend la mensualisation :
puis on prend le mois concerner
exemple: avril 19 jours réel de travail
700 € de mensualisation : par 19 jours = 36,84€ prix d'une journée
multiplier par le nombre de jours a déduire .

bonjour,
désolé fleur mais le calcul de cassation se fait comme je l'ai indiqué en prenant les j ou h potentiellement travaillé le mois concerné.