Pour être notifié de nouveaux messages, entrer dans un forum puis cliquer sur "S'abonner au forum" (+ infos)

Violence en foyer éducatif

La communauté Educateur Spécialisé se retrouve sur Les forums du Social depuis plus de 20 ans pour échanger sur les concours, le métier, le diplôme, la formation, la sélection, le salaire, la carrière, les débouchés, la profession, etc.
Maya

Violence en foyer éducatif

Message non lu par Maya » 25 mars 2011 16:34

Bonjour, je bosse en foyer éducatif auprès d'adolescents de 14 a 18 ans. Nous recevons des jeunes placés en AE et en ordonnace 45. A plusieurs reprises, certains jeunes vont poser des actes de violence sur le groupe, agressions envers les jeunes ou les éducateurs. Quelles sont les sanctions prises envers les jeunes qui posent de tels actes? Par exemple, un jeune qui agresse physiquement un éducateur de façon volontaire. Comment cela se passe dans vos structures car dans l'établissement ou je travaille souvent, la justice reprends les faits mais il y a peu de réponse de notre part, a mon sens, de plus le jeune réintègre souvent le groupe dont il vient trés rapidemment. Je voudrais avoir vos expériences car quand je soumets mes interrogations a mon chef, il me réponds qu'on bosse en foyer éducatif et que si l'on ne veut pas vivre cette violence on change de métier. Mais pour ses jeunes, si le fait que même moi éducatrice je cherche la réponse qu'on leur apporte, en quel sens on est aidant éducativement. Merçi pour vos témoignages.

stephane

Re: Violence en foyer éducatif

Message non lu par stephane » 27 mars 2011 11:59

Bonjour,
je m'appelle stephane je suis educateur- et j'ai beaucoup travaille en maison d'enfants et en foyer educatif- les phénomènes de violence sont fréquents, entre jeunes et envers les adultes- trés souvant les institutions n'ont pas un positionnement clair vis à vis de la loi- elles ont tendance à protéger, ou surprotéger, je m'explique- suite à un acte de violence, cela se traite souvent à l'interne : note d'événement, compte rendu, etc ... même sur des faits d'une gravité importante : menaces envers adultes, coups, etc ... l'institution ne soumet pas l'idée, parfois si, que la personne ayant subie l'agression dépose plainte contre le jeune, cela ne fait pas parti de son fonctionnement, pourtant celle-ci doit être garante du cadre, et le rappel à la loi, réel, commissariat, saisie du procureur,etc ... ne peuvent pas être remplacés par une admonestation devant un chef de service, et attention si tu recommences- le salarié agréssé n'est même pas accompagné, desfois on lui demande de ne pas porter plainte, c'est mon cas, j'avais pris deux coups de couteaux (45 jours d'arrêt).idem l'équipe a une grosse responsabilite vis à vis de la collégue, l'épauler, la soutenir-en résumé sans fatalisme aucun, c'est souvent débrouilles toi avec ça, et mets ton mouchoir par dessus- récemment j'ai pris un job educ en foyer, cela faisait longtemps que je ne l'avais pas fait et j'ai fait un mois, suite à des violences répétées et non reprises clairement institutionnellement, du coup j'ai arrêté.
a +
stephane

Répondre