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ma fille est gardé par une assmat, tout se passait bien, nous avions fait un contrat de 3 jours par semaine, 9h par jour.Ceci est une moyenne car il y a des semaine où elle peut l'avoir 1 jour et la semaine d'après 3 et la suivante 4. Il faut savoir que nous avons des plannings qui varient ce qu'il fait que nous essayions d'avoir le meme nombre d'heure a la fin de chaque mois mais il se peut que nous soyons en dessous (ce qui n'est pas genant) ou au dessus, ce qui fait que nous avons des heures complémentaires (la paje rembourse t elle toujours meme si nous avons des heures en plus ou faut il régulariser sachant que les heures peuvent varier de 88h à 140h!!)
avec l'assmat, tout allait bien mais elle a eu un pb avec des parents et elle risque d'être controlé par l'urssaf. Du coup, il parait que je dois la payer ce qui est prévu dans le contrat soit 3 jrs par semaine 9h par jour, j'entends par là, qu'il ne s'agit plus d'une moyenne mais je lui dois 3j/sem c'est à dire que si une semaine, je ne l'ai mise qu'un jour, je lui en dois 3 et la semaine où elle l'a 4 jours , j'ai un jour complémentaire!!! donc la moyenne qu'on nous dit de faire au départ ne vaut rien car il se peut qu'elle l'ai 1j, 2j, 3 ou 4 ou 5 jours par semaine donc j'aurai tjs des semaine ou je devrais payer des jours dans le vide et d'autre ou je devrait payer des jours en plus !! je n'y comprends plus rien ! aidez moi ! merci

Aurel,

vous dites "il parait que je lui dois ..." qui vous a dit ça ????
une mensualisation est un lissage, une moyenne en quelque sorte donc pas de paie au réel. mais un chiffre qui reste constant chaque mois ( sauf maladie enfant ou ass.mat) Peuvent s'ajouter des heures complémentaires: pour vous,si + de 27h/semaine.
Votre contrat est en année incomplète?

Bonsoir Aurel,

Effectivement, si le contrat est basé sur 3 j par semaines, vous lui devez ces 3 j même si vous ne lui confiez pas l'enfant.

Un jour non travaillé la 1ère semaine ne se compense pas avec un jour travaillé en plus la 2è semaine.

Des jours et des heures précises sont notés dans le contrat, et vous devez vous y tenir.

La moyenne représente le minimum de jours dont vous aurez besoin. Si vous trouvez que 3 j çà fait trop, vous pouvez présenter un avenant à votre assistante maternelle qui est en droit de le refuser, auquel cas vous devrez la licencier.

Comment avez vous calculer cette moyenne de 3 j par semaine?

c'est elle qui m'a dit ça mais c'est la pmi ou le relay je ne sais pas exactement, qui lui a dit.
donc si je comprends bien, si je dépasse 27h dans une semaine, ceci est considéré comme heures complémentaire, c'est ça?
mais si une semaine, je ne lui donne que 5h, je lui en dois 27h??

Oui c'est cela, si vous dépassez 27 h vous devez des heures complémentaires, si vous ne confiez l'enfant que 5 h les 22 h non faites sont perdues.