Le Social

Bonjour,
A l'aide SVP!
Voici 2 jours que je planche sur le dossier, et je commence a y voir plus clair, mais des questions importantes subsistent.

J'emploie une Ass mat 24h sur 4j/sem. Elle desire percevoir 2,80 euros net.
Le contrat a debuté la semaine derniere (debut Janvier) et ira jusqu'au debut des vacances d'ete. soit 6 mois tout rond 27 semaines en tout. Je compte faire garder ma fille 25 sem sur ces 27.
Ce que je ne comprends pas, c'est le calcul du salaire mensuel de base. L'accueil s'effectue sur une annee incomplete.
Faut-il diviser le nbre de sem (c.a.d 25) par 12 mois (-et ds ce cas là, elle ne touche presque rien la pauvre!) ou par 6 mois (de janv a juin). La difference est evidemment ENORME puisque du simple au double!
Quel est le calcul correct?

3,62 euros brut X 24h X 25sem ÷ 12 mois = 181 euros brut (soit 140 euros net)

OU

3,62 euros brut X 24h X 25sem ÷ 6 mois = 362 euros brut (soit 280 euros net)

Mon ass. mat est aussi perdue que moi et ns voulons etre sures que tt soit fait correctement.
Je pense avoir bien compté que je lui devrai 3 sem de conges payes en juin.
Merci de m'aider!

Bonjour,

Bien évidemment si le contrat est prévu à coup sûr uniquement pour 6 mois, là vous devez diviser par 6.

3,62 x 24 h x 25 sem = 2172 € de salaire total (hors congés). Ce salaire vous allez le répartir pour qu'elle ait tous les mois pareil, donc divisé par 6. En divisant par 12 vous n'auriez payé que la moitié au bout de 6 mois et devrez le solde en régularisation. Ce ne serait pas intéressant pour vous car les aides CAF seraient probablement réduites pendant les 5 premiers mois et vous n'auriez qu'une aide complète le 6e.

merci pour votre reponse!

Bonsoir Vero,

Dans la mesure où vous êtes certaine que le contrat ne durera que 6 mois vous devez calculer la mensualisation sur 6 mois.

Si vous calculez sur 12 mois et que le contrat s'arrête effectivement au bout de 6 mois vous lui devrez une importante régularisation de salaire au terme du contrat.

merci beaucoup! ca y est tout est bon!

bonjour ass mat en année incompléte je souhaiterais savoir comment s'effectue le salaire je suis mensualisé pour 83,3h .quand je fais des heures complémentaire faut il ajouter a la mensu c'est à dire 83,3 + 15h complémentaire = 98,3 est ce que je dois etre payé sur 98,3h + 10% + ind entretien ou etre payé aux heures réelles effectuées car en réel j'ai effectuée 85h (ce moi ci) + 10% + ind entretien ?
je suis perdu là
quelle est la bonne solution urgent merci.

Bonjour,

Les 83.3 h mensuelles sont une moyenne.

Certains mois tu feras plus d'heures, d'autres mois tu feras moins d'heures, sans que pour autant tu ais fait d'heures complémentaires. Si le planning a été respecté, pas d'heures complémentaires même si le nombre d'h réel est supérieur à 83.3.

Ce n'est que si tu fais des heures hors planning qu'il y a des heures complémentaires. Tu rajouteras alors le salaire correspondant au nombre d'h complémentaires faites. Pas de 10 % en plus pour ces heures : les congés se calculeront à la fin de l'année de référence sur la totalité des salaires payés.

ce qui est le cas car je sui mensualisée pour 25heures par semaine et il y a des semaines ou je fais 40heures.
donc est ce que je doit prendre la mensualisation qui est de 200 euros et ajouter ces 15heures complémentaires+les ind d'entretien ou compter au jour le jour le nombre d'heure effectuer ?

Bonjour Fifinana,

Chaque fois que tu travailles 40 h et non 25, tu comptes 15 h complémentaires.

Tu comptabilises chaque fin de semaine les heures effectuées non prévues au contrat(c'est à dire toutes celles qui dépassent les 25 h prévues), et à la fin du mois tu te fais payer (en plus du salaire de base), le total des hc.