Le Social

Bonjour,

Je suis mensualisée depuis ce premier janvier, et mon employeur me demande si elle doit me payer mes heures supplémentaires chaque mois, ou si elle doit faire un cumul sur l'année, et donc les payer en fin d'année...
Pour moi, elle doit le rajouter sur la fiche de paie chaque mois. Mais afin d'être sûre à 100% je me tourne vers vous.
Merci par avance de votre intérêt au sujet.

Marjorie, OUI c'est chaque mois que tes heures sup. doivent être réglées.

Bonjour Marjorie,

Tout dépend si ce sont des heures supplémentaires répétitives ou occasionnelles .

Si répétitives, elles doivent être intégrées dans la mensualisation au tarif normal, et chaque fin de mois la majoration sera payée en fonction des hs réellement effectuées.

Si occasionnelles, elles seront payées chaque fin de mois au tarif majoré.

bonjour,

les h complémentaires sont rajoutées chaque fin de mois et les h supp sont calculées au tarif normal à la mensualisation et chaque fin de mois si les h supp sont réellement fa^tes on rajoute les h supp au tarif majoré(TARIF h supp - tarif normal)
ex : 50h/sem au contrat

50h*3= 150€ AU tarif normal

ex: 3.50 h supp tu vois combien d'h supp dans le mois et tu calcules nb d'h supp* 0.50(3.50-3)= MONTANT DES H supp à rajouter e fin de mois.

On est bien d'accord :

- les heures complémentaires, c'est des heures non prévues au planning

- idem pour les heures supplémentaires, qui sont les heures au-delà de 45 h hebdo.

Ce n'est pas parce qu'on a travaillé plus d'heures que le nombre d'heures mensualisées que l'on a des heures complémentaires ou supplémentaires.

Je précise tout ça parce qu'on voit souvent des AM qui pensent avoir droit à des heures supp dès que le nombre d'h réel dépasse le nombre d'heures mensualisées. Or le planning a été strictement respecté.