Calcul mensualisation + CP

[Sebastien]

Bonjour.

Le sujet a déjà été abordé de nombreuses fois mais je n'ai pas trouvé la réponse à mon problème (sûrement mal cherché je l'avoues !).

Alors mon fils va aller chez un AM début Avril, avec un contrat basé sur une année incomplète puisqu'en plus des 5 semaines de CP de l'AM, nous aurons 3 semaines d'absences (nos congés à nous !).

Donc si je ne me trompes pas 44 (52-5-3) semaines d'accueil.

Après, chaque semaine sera composé de 4 jours de garde, à 10h par jour (mercredi non gardé) et un taux horaire de 4€ brut.

Avant toute chose le fait que la garde soit de 10h par jour pose t il un problème d'heures sup ou autre (sachant que ramené à la semaine on est à 40h soit tout ce qu'il y a de plus normal) ?

Ensuite si je ne me trompe pas j'aurai la mensualisation suivante :
4€*40h*44semaines/12 = 586,7€/mois

Ceci sera payé tous les mois, et en plus de cela fin Mai/ début Juin je devrai payé les CP EN PLUS des 587€. J'ai bon ?

Jusque là je pense (j'espère !) que j'ai compris et que j'ai bon. Par contre comment je calcule les CP acquis ?
La théorie c'est 2,5j pour 4 semaines bossées. Mais comme moi je n'ai que 4 jours travaillés par semaine, cela change t-il quelque chose ? (genre 2j au lieu de 2,5 pour 4 semaines ?)

Merci de m'éclairer là dessus !!

[Celialou]

Bonjour,

Bravo ! Vous avez tout compris.

Les congés en année complètes s'acquierent à raison de 2.5 jours ouvrables par période de 4 semaines travaillées.

Donc fin mai vous compterez combien de semaines ont été travaillées.
Vous diviserez par 4.
Puis vous multipliez par 2.5.

Cela donnera le nombre de jours ouvrables acquis, à décompter du lundi au samedi (qu'on travaille 1 ou 6 jours par semaine).

Vous calculerez également 10 % des salaires payés entre juin et mai.

Le montant le plus favorable sera retenu et payé en plus de la mensualisation.

[ninon]

Bonjour, je pense que le mieux pour cette personne est de payer les CP tous les mois sous la forme des 10% supplémentaires de façon à ne pas avoir une trop grosse à verser au moment des congés de son ass mat

[Brigitte]

Ninon :grrr!: on ne donne pas ce genre d'information! les 10% mensuels pour les cp ... c'est HORS convention, on ne doit pas !