Le Social

bonjour,
je fais un travail de recherche dans le cadre d'un DU de psychotraumatologie, j'ai choisi de travailler sur les agressions sexuelles en institutions et le comportement de l'institution face à ce délit. fera t elle le signalement? informera t elle la famille, ou au contraire etouffera t elle l evenement?
vos témoignages pourraient me permettrent de contourner cette omerta
merci à vous tous pour vos témoignages

Bjr,

Je ne sais pas s'il s'agit d'un jugement hâtif de votre part ou d'un emauvaise interprétation de ma part, mais si vous partez déjà du principe qu'il y a une omerta, je ne pense pas que votre étude va être ultra pertinente!

Vous trouverez encore, et toujours (!), des institutions qui ont ce genre de pratiques.

Mais je pense qu'il serait beaucoup plus judicieux d'évaluer l'évolution de ces pratiques dans le temps, conséquemment notamment aux promulgations des lois 2002-2 et 2005-102.

En tout cas, pour ce qui me concerne, et de part de mon expérience (3 insitutions différentes avec 3 organismes gestionnaires différents, tous associatifs) je n'ai jamais observé "d'omerta", mais au contraire, une volonté d'être extrêmement transparent.

Et lorsqu'il y a omerta, c'est aussi parfois malheureusement, et malencontreusement, pour se protéger d'un éventuel litige prud'hommal, tout autant que pour "cacher" la réalité des faits et protéger l'institution.

En tout cas un conseil : prenez garde à ne pas stimagtiser tout un secteur qui, me semble-t-il, est plutôt en avance en matière d'éthique et de transparence par rapport à beaucoup d'autres secteurs (pétro-chimie, finances, grande distribution, télécommunications, industrie automobile, ...).

Pour autant, c'est un sujet qui peut-être intéressant, mais qui peut-être aussi très "casse-gueule" pour un mémoire d'étude!

Bon courage en tout cas,

Salutations,