Le Social

Bonjour,
mon employeur veut me réembaucher après une rupture de 3 mois suite à une baisse de salaire!
J'ai entendu dire que c'était au moins 6 mois !?
Peut-on me dire ce qu'il en est maintenant ?
Merci

Bonjour,

As-tu touché des indemnités assedics ?

Si oui, par précaution, pose la question à Pôlemploi, pour être sûre qu'ils ne vont pas estimer que les indemnités n'étaient pas dues.

Si non, aucun problème.

Je négocierai quand même la reprise de l'ancienneté.

Bonjour,

je viens pour une toute autre raison mais qui rejoint plus ou moins celle de lynette !!
Mon employeur va perdre son emploi et du coup elle veut rabaisser mon salaire en faisant un avenant!
Aura t'elle le droit à l'aide mensuelle que la caf lui paie tout les mois ?
Elle pense que oui, mais moi je suis moins sure !!

Bonjour,

Oui si elle est au chômage indemnisée, elle continuera à percevoir les aides de la CAF.

Vous n'êtes pas obligée d'accepter un avenant baissant le temps d'accueil (donc le salaire).

Si vous ne signez pas, le contrat continue dans les termes actuels.

L'employeur devra vous licencier si cela ne lui convient pas.