Le Social

Bonjour,
Pourriez-vous m'aider à calculer les CP avec les éléments suivants avec la règle de mensualisation :
- contrat année complète ;
- mensualisation =
3,60 x 45 x 52 /12 = 702,00 €
- début du contrat : sept. 2009 ;
- une semaine de CP pris et non acquis en avril 2010 (donc déduire de la paie d'avril 2010) ;
- 4 semaines de CP que je vais prendre en août 2010 ;
Je n'ai pas l'habitude de procéder comme cela et applique la règle des 10%.
Je ne sais pas si je fais bien !
Merci pour tout

Bonsoir,

En année complète il ne faut pas appliquer les 10%, puisque les congés sont payés au moment de la prise (ds la mesure où ils sont acquis) par le maintien de la mensualisation.

De septembre 09 à fin mai 2010 : 2.5 x 9 mois = 22.5 j arrondi à 23 j.

1ère semaine = 6 j ouvrables
2è semaine = 6 j ouvrables
3è semaines = 6 j ouvrables
4 semaines = 5 j ouvrables

Les congés seront payés par le maintien de la mensualisation, donc pas de 10%, sinon les congés sont payés 2 fois.

Soit un total de 23 j. Les congés 2009-2010 seront épuisés. Tous ceux qui seront pris d'ici fin mai 2011 devront être déduits de la mensu.

Re bonsoir,
Donc, si j'ai bien compris, lorsque l'on a asquis tous ses CP (travail pendant 12 mois)on a droit à : 12 mois x 2,5 jours = 30 jours de CP.
Donc pour la 1ère année, de sept. 09 à fin mai 2010, on obtient : 9 mois x 2,5 jours = 23 jours (en arrondissant)
Donc ma feuille de paie d'août sera égale à :
mensu - 7 jours (30 - 23 jrs = 7)=
702,00 € - (7 jrs x 9 h x 3,60 €)=
475,20 €
Est-ce bien cela ?
Merci d'avance.