Le Social

bonsoir
j'emploie une ass mat depuis decembre 2007
je viens de rompre son contrat car mon fils rentre à l ecole en septembre
elle a la garde jusqu'au 31 aout
(elle sera en congés du 1er aout au 25 aout)
elle garde mon fils 4 jours par semaine
le calcul de son salaire c'est fait sur une année compléte
elle a ,par derogation pris des congés en decembre 2007
en 2008 elle a pris ces 5 semaines
en 2009 aussi
pour cette année aprés ces cp d'ete il lui restera une semaine a prendre
comment dois je calculer son solde de cp pour son dernier bulletin de salaire?
merci de votre réponse

Bonjour Milolilou,

Vous voulez dire qu'elle a pris des congés par anticipation.

Dès la 1ère année vous avez maintenu le salaire quand elle a pris des congés(alors qu'ils auraient du être sans solde et donc retenus de la mensu).

Une semaine de congé = 6 j ouvrables en temps, et 4 j de salaire en argent(car elle travaille 4 j par semaine)

Vous lui payez en plus de sa mensu une indemnité de congé égale à 1 semaine de salaire.

elle a pris combien de jours anticipés ? ? Peut être que vous ne lui devez plus rien