Le Social

Bonjour,
alors mon problème c'est que ma nounou m'a annoncé ''il y a 10 jours de ça'' qu'elle ne pourra plus garder mon enfant !!!! Elle a de gros problème de couple et Elle devrait se mettre en arrêt maladie pour dépression et qu'elle ne sera plus jamais chez elle.... Est ce qu'il y a quelqu'un qui connait ce problème et qui peut me dire la procédure a suivre. Merci d'avance

J'ai oublié précisé que je n'ai pas eu de certificat medicale de sa part!!!!

Tout d'abord il faut qu'elle vous présente son certificat médical pour quelle puisse toucher des IJ de Sécu. Ensuite, si vous n'avez aucun papier vous lui envoyez une lettre avec AR pour lui notifier qu'elle est en faute car elle a une obligation envers ses employeures et que vous mettez fin au contrat .

Bonjour,

Si elle est en arrêt maladie, vous pourrez la licencier (mais ne pas invoquer sa maladie dans la lettre de licenciement car ce serait discriminatoire).

Merci pour les réponses, j'ai opté pour la lettre qui dit '' qu'elle est en tord!!! et qui met fin au contrat!!'' On verra bien pour l'instant pas de nouvelle...